Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

компенсация неисп.отпуск

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург

Написал 83 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[484418] 12 января 2021, 8:33

Добрый день. Я помню, что компенсация за неиспользованный отпуск возможна при увольнении только. Или если это доп.дни.
а что будет , если мы выплатим комп.по основному отпуску? Очень надо. У директора какое-то немыслимое количество дней скопилось.
т.е меня интересуют последствия

Юliя
[e-mail скрыт]

Написал 455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[484420] 12 января 2021, 12:22

За нарушение ч. 2 ст. 126 ТК (Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией) возможна административная ответственность по ч. 1 или 2 ст. 5.27 КоАП РФ

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#3[484429] 14 января 2021, 6:22

Цитата:
В Вашем случае работодатель может понести административную ответственность в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ: ответственность должностного лица - штраф от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.; ответственность юрлица - штраф от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

Светлана
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург

Написал 83 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[484430] 14 января 2021, 8:48

СПАСИБО! не буду рисковать((

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.