|
Прием на работу пенсионера БЕЗ трудовой книжки по срочному ТД. Тип работы :постоянный
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Людмила[e-mail скрыт] Россия, Королев
|
|
Подскажите пожалуйста. Можно ли принять на работу пенсионера по срочному трудовому договору на полтора года, до закрытия театрального сезона БЕЗ трудовой. Имеем ли право? Такая практика уже была. Но в договоре было указано что работа по совместительству. Сейчас спрашивают может ли она быть основной? При тех же обстоятельствах. Какие документы должен предоставить пенсионер ? Должность : уборщица. |
|
|
|
|
Можете, но, пока ведение бумажных трудовых не отменено, значит вам придется завести ему трудовую книжку. Документы предоставляет в |
|
|
|
|
Учитывая, что сейчас вся информация по приему-увольнению передается в ПФР в течение 1 дня, то какой смысл непредоставления трудовой книжки? Если у человека уже есть где-то работа по трудовой, то оформляйте совместительство. Если нужен полный график - заведите новую трудовую по заявлению работника и оформите прием на основную работу. Вы, как работодатель, не обязаны проверять информацию, есть у работника трудовая или ее нет и поэтому он просит завести новую. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|