Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Обязан ли работодатель уведомить работника о сокращении

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 207 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[483496]  3 февраля 2020, 13:44
++ ++ ++ -- --
Добрый день. Обязан ли работодатель уведомить работника о сокращении его должности и вводе другой если Работник написал до этого заявление об увольнении по собственному желанию? Подскажите пожалуйста!!!
Natalli
Статус неизвестенNatalli
[e-mail скрыт]
Написал 24 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[483635] 16 марта 2020, 16:29
Я бы себя "перестраховала" и сотрудника уведомила, т.к. он может передумать и написать отзыв заявления на увольнение, и Вы его можете принять.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.