Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Валентина, Сергей, Kikiriki, Олеся, Альбина, Ирина, Тусенька, Алексей, Юлия, Оксана, Светлана, Анна Влада, Лена, Екатерина, елена, Александра, Маримьяна, Екатерина, Василек, Анна, Надежда, anna, Ирина, Мария, Таня, мария, Камилла, Марина, Лариса, Елена, Ася, Anzor, Елена, Ирина, Викусик, Елена, Давудбег, Ольга, Анастасия, Vadio, skomusheva, ангелина, Евгения, Ольга, света, Елена, Ольга.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Электронные трудовые книжки могут ввести с 2018 года

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ksenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край

Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[477282] 5 июня 2017, 10:08

Планируемое и широко обсуждаемое нововведение может начаться уже с января следующего года. Об этом заявила вице-премьер Ольга Голодец. По словам чиновницы, эта услуга на рынке труда в России станет востребованной.
"Сегодня Минтруд очень активно на эту тему работает", - сообщила Голодец.

Она отметила, что электронные системы позволит упростить получение соответствующей информации для предоставления в разные инстанции. Например, сведения о трудовой деятельности для оформления загранпаспорта можно будет получить "точно так же, как сегодня возможно получать разные справки с помощью защищенной электронной подписи". По словам Голодец, развитие такого вида документооборота поддерживают и работодатели, и профсоюзы.

Переход на электронные "трудовые" поддержали также в Федеральной службе по труду и занятости

хочу повышения заработной платы

Ksenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край

Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[477283] 5 июня 2017, 10:15

У меня зреет вопрос, где будет храниться вся информация о работнике.Насколько это все надежно?

хочу повышения заработной платы

Анюта
anytka_smolensk@mail.ru
Россия, Смоленск

Написал 117 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[477285] 5 июня 2017, 10:45

Вообще, это удобно. Есть же сейчас скажем базы МВД, где вся информация о человеке. Думаю, работодателю было бы удобнее, если бы он мог скажем ввести установочные данные и увидеть весь послужной список человека. Опять же нет геморроя с восстанволенеим испорченных или потерянных трудовых. Но на реализацию этого требуется время, а в переходный период будет бардак. Да и вообще у нас все через задний проход всю жизнь делают

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#4[477286] 5 июня 2017, 11:41

Смысл сейчас всё это осуждать и обдумывать?
Будет день и будет пища.
Отмену ТК уже лет 10 обсуждают, а воз и ныне там.

Тося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район

Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[477291] 5 июня 2017, 14:31

А я против, трудовая книжка имеет место быть. Как то я не доверяю всем этим электронным базам... *MANICURE*

Ksenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край

Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#6[477301] 6 июня 2017, 1:28

Согласна я с Тосей, просто 1 января 2018 года уже не так далеко. глазом не успеем моргнуть, а тут новый год со своими приколами. Вот и озадачилась вопросом, как это все будет. Электронные будут вновь принятым или мы еще должны работающим это все делать? А если Марья Ивановна, скажем там ошибки наделает, как потом быть *SCRATCH*

хочу повышения заработной платы

Кирилл
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#7[483148] 25 октября 2019, 9:01

Сейчас вообще уже максимально расширен перечень тех действий, которые можно с ЭЦП осуществить. Начиная с работы на гос. порталах, решения кадровых вопросов до регистрации недвижимости. Так что непонятно насколько увеличится электронный документооборот в следующие годы.

Юliя
[e-mail скрыт]

Написал 439 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#8[483297] 12 декабря 2019, 10:00

Всем добрый день. Возможно я тороплюсь, но хотелось бы узнать, как у вас организована или планируется организовать работу в связи с переходом на электронные трудовые книжки в плане распределения обязанностей? Мне нужно как-то разделить обязанности по ведению трудовых книжек (бумажные тоже останутся, люди пока не готовы полностью отказаться от них) и сдаче отчетности в ПФР между разными работниками, но я пока не понимаю, насколько это возможно.

Маргоша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень

Написал 160 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#9[483416] 20 января 2020, 12:51

добрый день. девочки предстоит уже скоро сдать отчет СЗВ_ТД подскажите как его делать? есть образец.?
заполнила в программе 1с а там ничего не проставилось(((
и еще в этот отчет указывать всех совместителей и даже ГПХ?
укого то есть приемный образец заполнения сзв_ТД. ?
если работник давно принят то указать дату его приема например 20.05.2017г?
или только тех указать кто принят в январе 2020?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.