Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Необходимые документы для ООО

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Danila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[482985] 3 сентября 2019, 15:44

Добрый день. Принял сотрудника на работу, опыта оформления персонала не имею))
Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимо оформить юридическому лицу по принятию в штат сотрудника?
Трудовой договор, штатное расписание? Чтобы в случае выездной проверки у гос. органов не было повода для штрафа.
Заранее спасибо)

Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения

Danila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[482987] 3 сентября 2019, 21:58

up...

Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения

Татьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[483023] 17 сентября 2019, 10:02

как минимум оформить трудовой договор, приказ о приеме, трудовую книжку, личную карточку. Всё остальное - либо нанимайте специалиста за деньги, либо гугл в помощь, так как тут придется целую лекцию писать по кадровому делопроизводству и трудовому праву

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.