Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Компенсация за неиспользованный отпуск

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Таня
Статус неизвестенТаня
[e-mail скрыт]
Россия, Самара
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[482873]  14 августа 2019, 22:53
Оценок нет
Здравствуйте! У меня такой вопрос, увольняется работник. Был выдан ежегодный отпуск за периоды: с 06.10.2014г. по 05.10.2015;
06.10.2015 по 05.10.2016; 06.2016 по 05.10.2017;06.10.2017 по 05.10.2018 - по 28 к. дней.
Отпуска без сохранения зарплаты:22.12.2015, 29.11.2016, 23.04.2018, 27.04.2018. 04.05.2018, 07.05.2018, 11,05,2018, 21.05.2018-25.05.2018; 28.05.2018, 29.06.2018, 08.11.-09.11.2018, 12.11.2018, 15.11.2018, 24.12.2018-29.12.2018, 09.2019-15.02.2019, 18.02.2019-28.02.2019, 07.03.2019, 01.04.2019-12.04.2019, 11.06.2019, 19.06.2019, 22.07.2019 Как подсчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении 16.08.2019г.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
gordeevakats@mail.ru
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[482878] 15 августа 2019, 13:44
новый период с 06.10.2018 по 05.10.2019 он в отпуск не ходил, а т.к за 2019 год у него отпуск за свой счет больше 14 календарных дней то период удлиняется на это количество.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.