Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отпускной период после декрета

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 9

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Богданович
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[481800]  7 декабря 2018, 6:45
Оценок нет
Уважаемые коллеги, помогите произвести правильный расчет отпускного периода после декрета?
14.10.2013г. сотрудница устроена на работу. Отпуск 28к.д.(ежегодный) и 14к.д.(дополнит.)
с 21.04.2014г.-07.09.2014г. отпуск по БиР.
с 08.09.2014г.-21.12.2015г.-отпуск до 1,6 лет.
с 22.12.2015г. по 03.02.2016г. ушла в отпуск на 28 (ежегод.) и 8к.д.(дополнит.)
с 04.02.2016г. по 21.06.2017г.- ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
с 29.02.2016г.-17.07.2016г.- отпуск по БиР
с 18.07.2016г.-25.04.2019г.-отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
с 10.09.2018г. - вышла из отпуска по уходу за ребенком.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 742 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#2[481801] 7 декабря 2018, 8:18
Елена писал(а):
Уважаемые коллеги, помогите произвести правильный расчет отпускного периода после декрета?
14.10.2013г. сотрудница устроена на работу. Отпуск 28к.д.(ежегодный) и 14к.д.(дополнит.)
с 21.04.2014г.-07.09.2014г. отпуск по БиР.
с 08.09.2014г.-21.12.2015г.-отпуск до 1,6 лет.
с 22.12.2015г. по 03.02.2016г. ушла в отпуск на 28 (ежегод.) и 8к.д.(дополнит.)
с 04.02.2016г. по 21.06.2017г.- ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
с 29.02.2016г.-17.07.2016г.- отпуск по БиР
с 18.07.2016г.-25.04.2019г.-отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
с 10.09.2018г. - вышла из отпуска по уходу за ребенком.
Елена, у меня получилось так:
14.10.2013 - 13.10.2014 - 28+8 использовано, осталось 6 дней допотпуска
14.10.2014 - 16.04.2019 - положен полный отпуск.
Правда, не знаю, за что у вас предоставляется допотпуск. Возможно расчет дней по допотпуску будет другой.
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Богданович
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[481803] 7 декабря 2018, 9:03
Юлия писал(а):
Елена писал(а):
Уважаемые коллеги, помогите произвести правильный расчет отпускного периода после декрета?
14.10.2013г. сотрудница устроена на работу. Отпуск 28к.д.(ежегодный) и 14к.д.(дополнит.)
с 21.04.2014г.-07.09.2014г. отпуск по БиР.
с 08.09.2014г.-21.12.2015г.-отпуск до 1,6 лет.
с 22.12.2015г. по 03.02.2016г. ушла в отпуск на 28 (ежегод.) и 8к.д.(дополнит.)
с 04.02.2016г. по 21.06.2017г.- ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
с 29.02.2016г.-17.07.2016г.- отпуск по БиР
с 18.07.2016г.-25.04.2019г.-отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
с 10.09.2018г. - вышла из отпуска по уходу за ребенком.
Елена, у меня получилось так:
14.10.2013 - 13.10.2014 - 28+8 использовано, осталось 6 дней допотпуска
14.10.2014 - 16.04.2019 - положен полный отпуск.
Правда, не знаю, за что у вас предоставляется допотпуск. Возможно расчет дней по допотпуску будет другой.
Дополнительный отпуск предоставляется за вредные и опасные условия труда. За период с 14.10.2014г. по 16.04.2019г. мы ей дадим отпуск. А следующий период будет с 17.04.2019г. -16.04.2020г.???
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 742 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#4[481804] 7 декабря 2018, 10:00
Цитата:
Дополнительный отпуск предоставляется за вредные и опасные условия труда. За период с 14.10.2014г. по 16.04.2019г. мы ей дадим отпуск. А следующий период будет с 17.04.2019г. -16.04.2020г.???
Да, следующий период будет такой.
А за вредные условия труда отпуск предоставляется за фактически отработанное во вредных условиях время. То есть периоды беременностей, больничных и прочих отсутствий в стаж для допотпуска не попадают.
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Богданович
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[481805] 7 декабря 2018, 11:14
Спасибо @}-\\--
Люсьен
Статус неизвестенЛюсьен
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирская область
Написал 189 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#6[482575] 4 июня 2019, 5:58
Здравствуйте!! помогите пожалуйста рассчитать период отпуска после 2 декретных отпусков. Совсем запуталась !! Дата приема 01.02.2012. Отпуск по БиР 15.07.2012-17.11.2012. По уходу за первым ребенком 18.11.2012-29.03.2015. Отпуск по БиР 30.03.2015-16.08.2015. По уходу за вторым ребенком 01.12.2016-18.03.2018. 19.03.2018 вышла на работу. Надеюсь на помощь опытных специалистов!!!
Огромное Спасибо.
У меня первый период получился 01.02.2012-12.01.2017 но меня смущает эта дата
line.gif
line.gif[/url]
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#7[482577] 4 июня 2019, 11:11
Правильно делает, что смущает)
01.02.12 - 12.06.15
13.06.15 - 12.01.19
Люсьен
Статус неизвестенЛюсьен
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирская область
Написал 189 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#8[482579] 4 июня 2019, 11:35
спасибо за ответ !
то есть мы сейчас ей можем предоставить 2 отпуска уже
line.gif
line.gif[/url]
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#9[482580] 4 июня 2019, 11:37
Люсьен писал(а):
спасибо за ответ !
то есть мы сейчас ей можем предоставить 2 отпуска уже
ну она их заработала. Если еще ни одного дня не использовала, то да, можете, конечно
Люсьен
Статус неизвестенЛюсьен
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирская область
Написал 189 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#10[482581] 4 июня 2019, 11:41
вот спасибо вам. @}-\\--
line.gif
line.gif[/url]
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.