Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

как написать доп.соглашение

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1133 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[481935]  21 января 2019, 13:15
Оценок нет
Коллеги,добрый день. Подскажите пожалуйста как отобразить в дополнительном соглашении зар.плату работника.Он работает на 0.9 ставки - получает грубо 9916,00.А должностной оклад 10419. Как написать правильно - сумму по факту или все таки должностной оклад?
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 742 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#2[481937] 21 января 2019, 15:33
татьяна писал(а):
Коллеги,добрый день. Подскажите пожалуйста как отобразить в дополнительном соглашении зар.плату работника.Он работает на 0.9 ставки - получает грубо 9916,00.А должностной оклад 10419. Как написать правильно - сумму по факту или все таки должностной оклад?
Работнику устанавливается должностной оклад 10419 рублей. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 1133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[481943] 22 января 2019, 15:48
спасибо)))
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.