|
|
неправильная запись в тк
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Анна[e-mail скрыт]
Россия, Калининград |
| |
| Добрый день! Прошу прощения, если что-то делаю неправильно, не всё пока понятно на форуме. Прошу ответить на вопрос: Сотрудника уволили по п 5 ч 1 ст 81, он подал иск о восстановлении на работе. В Трудовой Книжке кадровым работником совершенно верно, по всем правилам сделана запись об увольнении по статье..., а после запятой дописано: "а именно, за нарушение п.5 должностной инструкции неоднократное грубое общение с клиентами". Подпись, ознакомление, всё, как положено. Не "переборщил" ли кадровик с данной припиской? Тем более, что в п.5 ДИ слов грубое общение вовсе нет? Правомерна ли такая запись в ТК? и как это сможет использовать юрист уволенного сотрудника против работодателя? |
| |
|
Николайsterligov@chemk.ru
Россия, Челябинск
|
|
Переборщил. Нужно вносить запись в соответствии с инструкций и положением "О трудовых книжках", т.е. в трудовую книжку вносится только основания для увольнения, предусмотренные Трудовым кодексом РФ (смотрите ст. 66 ТК РФ). В суде это не будет основанием для восстановления на работе, а только возможным внесением изменением записи в трудовую книжку, отменив предыдущею запись (признав ее недействительной) и внесением новой записи.
Восстановление на работе будет, если вы нарушили (не соблюли процедуру) согласно ст. 193 ТК РФ , а также если вы неправильно написали мотивировочную часть приказа. |
| |
|
Анна[e-mail скрыт]
Россия, Калининград
|
|
| Спасибо огромное! Т.е. за такие "переборы" в ТК кадровиков не наказывают, да? |
| |
|
Николайsterligov@chemk.ru
Россия, Челябинск
|
|
Это не совсем профессионально. Оформление трудовых отношений производится кадровиком неукоснительно в соответствии с инструкцией.
Повторяюсь, для суда важно, не сколько запись в трудовой книжке, а правильное применение основания-п. 5 ч.1 ст. 81 ТК РФ. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...