Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ ВО ВРЕМЯ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 32

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#31[475947] 2 марта 2017, 9:26
Анастасия писал(а):
Здравствуйте.Можно перевести сотрудника по письменному заявлению на другую вакансию любую? Так как я работала на время декретного места и декретница вышла, то есть я тоже ухожу в декрет, но когда я рожаю меня увольняю. Вот мне интересно если я напишу письменно заявление чтоб меня перевели, интересно меня переведут???
Это только на усмотрение руководства организации. Договор срочный, поэтому расторгнуть имеют полное право. Заявление пишется в свободной форме.
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#32[475952] 2 марта 2017, 9:51
Если вы беременны и срок вашего ТД истек, то вас должны перевести до окончания беременности на другую работу. Если ее нет (не подходит по состоянию здоровья), то ТД расторгается.
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
[e-mail скрыт]
Россия, Омск
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#33[475953] 2 марта 2017, 9:52
Я понимаю что в свободной форме, но мне б грамотно с точки профессионала составить содержание, может ссылая на что то или на законы???
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.