Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Назначение и.о.директора бюджетного учреждения

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[475453]  5 февраля 2017, 18:23
Оценок нет
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли назначить исполняющим обязанности директора лицо, которое в дальнейшем будет заместителем директора.
Дело в том, что являясь подведомственным учреждением, директора назначает вышестоящая организация. Остальные должности (в т.ч. и замы) утверждаются штатным расписанием самого учреждения. НО! Учреждение еще не функционирует (штатки нет), но директор есть и, через месяц уходит на больничный (длительный). Как можно оформить исполняющего обязанности (с правом подписи)? Возможна ли работа в этой должности по внешнему совместительству? И, вообще, есть ли такая должность – и.о.?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#2[475533] 8 февраля 2017, 12:46
Раз подведомственная организация, значит в ведомство звоните в отдел кадров и интересуетесь, как это сделать. У нашего ведомства все документы разработаны, и имеются. Отправляем всё на согласование, когда руководитель уходит в отпуск или на больничный, приказ исполняет ведомство с возложением обязанностей руководителя на зама.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.