|
Медицинская книжка при приеме на работу.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
XakcXak-c@mail.ru Россия, Москва
|
|
Подскажите пожалуйста. Для работы нужна медицинская книжка, но при трудоустройстве она еще в процессе оформления у сотрудника, как быть? На руках у него только договор с медицинским центром на услуги по оформлению книжки. |
|
|
anusha[e-mail скрыт] Россия, Новосибирск
|
|
Мы оформляем трудоустройство, когда человек приносит документы о пройденном мед. осмотре и на основании договоров и чеков возмещаем затраченные ден. средства. |
|
|
XakcXak-c@mail.ru Россия, Москва
|
|
То есть если он принес чек от организации и договор где оформляет книжку, а сама книжка у него еще находиться на оформлении я его принять не могу, верно поняла? |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
Xakc писал(а): То есть если он принес чек от организации и договор где оформляет книжку, а сама книжка у него еще находиться на оформлении я его принять не могу, верно поняла?
Мы принимаем с уже пройденным медосмотром. Вдруг его не пропустят по мед.показаниям |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
XakcXak-c@mail.ru Россия, Москва
|
|
Tasha[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Коллеги, подскажите, пожалуйста. Кандидата перед приемом на работу направили на медосмотр. Медосмотр выявил противопоказания. В приеме мы ему отказываем. Обязаны ли мы оплатить медосмотр? И каким образом,если это не наш работник? Договора с мед. учреждением у нас нет. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|