Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Приказ об утверждении штатного расписания

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
grish_nata@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[468972]  6 апреля 2016, 16:02
Оценок нет
Подскажите, при изменении в штатного расписания утверждая приказ об изменении нужно ли перечислять всё... (какие должности ввели, какие вакантные сократили, какие переподчинили, какие ставки изменили и т.д.) или достаточно просто указать что вводится в действие новая редакция штатного расписания с таким-то количеством штатных единиц ... была индексация окладов, все оклады поменялись, новые должности добавились, вакантные (пустые) убрали....
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#2[468975] 6 апреля 2016, 16:45
Наталья писал(а):
достаточно просто указать что вводится в действие новая редакция штатного расписания с таким-то количеством штатных единиц ...
*YES*
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
Написал 946 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#3[468977] 6 апреля 2016, 17:36
Ну, в принципе, можно и расписать.
1. Внести изменение в штатное расписание:
1.1. Переименовать должность "станочник" на "ударник";
1.2. Вывести из штатного расписания должность "плохой" в количестве 3 шт;
1.3. Ввести в штатное расписание должность "хороший" в количестве 5 шт. с окладом в 1 руб.и пр. и пр. и пр...
2. Утвердить штатное расписание с хх.хх.хххх

А можно так, как Вам подсказала BarbariSSka
Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.