Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ДАТА ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лиза Гейтс
Статус неизвестенЛиза Гейтс
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
Написал 388 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[468359]  18 марта 2016, 12:17
Оценок нет
Здравствуйте! Увольняем сотрудника по собственному желанию 19 марта (это его последний рабочий день). Но у бухгалтерии и отдела кадров в этот день выходной. Какой датой издать приказ: 18.03.2016 или 21.03.2016? Благодарю.
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#2[468789] 31 марта 2016, 14:06
Мое мнение:Отделу кадров издать приказ от 18 марта,"уволить сотрудника 19 марта".И все им подписать.Расчет и ТК отдать 18-ого, если он уже на другую работу идет(например, с понедельника), если нет-то пускай отрабатывает спокойно свою субботу 19 марта, и приходит в понедельник за ТК и расчетом.В любом случае нужно договариваться с работником...
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#3[468800] 31 марта 2016, 17:56
Юленька писал(а):
Мое мнение:Отделу кадров издать приказ от 18 марта,"уволить сотрудника 19 марта".И все им подписать.Расчет и ТК отдать 18-ого, если он уже на другую работу идет(например, с понедельника), если нет-то пускай отрабатывает спокойно свою субботу 19 марта, и приходит в понедельник за ТК и расчетом.В любом случае нужно договариваться с работником...
В таких случаях я готовлю приказ об увольнении от 18.03.16 - в приказе дата увольнения - 19.03.16, а ТК на руки отдаю 21.03.16.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.