|
как правильно составить приказ о переводе с 0,25 ставки на 0,1 ставку
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Мария, эти документы stela7454 высылала 4 года назад |
|
|
Мария[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Мария[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Мария[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
ирина писал(а): Мария писал(а): ТAТЬЯНА писал(а): ура! не нужно будет по пять раз изменять штатное расписание! А заявление он мне пишет одно или все же два?
"Прошу установить мне с 01 марта по 01 мая следующий режим работы (4 часа в неделю) по семейным обстоятельствам. Расчет заработной платы производить пропорционально отработанному времени исходя из 0,1 ставки установленного должностного оклада в размере 10 000 и составляет 1 000" и такое же заявление только на 0,5 ставки? Спасибо, огромное за помощь!
Мария, работник подает заявление об установлении неполного режима рабочего времени, а будет ли это 0,1 ставка или другое работника это не интересует. В заявлении он указывает установить следующий режим работы с .... по .... по семейным обстоятельствам. Сумму оклада вы указываете конкретно в приказе.
Спасибо, отлично! он у меня еще и совместитель! работал на 0,4, теперь на 0,1... потом на 0,5 Цирк... а это так и будет называться "Неполный режим рабочего времени"?
1 приказ: "об установлении неполного рабочего времени"
Приказываю:
1. С 01 марта 2016 г. по 01 мая 2016 г. установить неполный режим рабочего времени ФИО должность, со следующим режимом работы:
- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье)
- продолжительность работы – 00 часов 48 минут.
- начало работы в 17 часов 00 минут , окончание работы 17 часов 48 минут.
2. Бухгалтерии производить оплату труда ФИО должность, исходя из 0,1 ставки установленного должностного оклада 10 000 рублей и составляется 1 000 рублей
Основание: доп. Соглашение от 01 марта 2016 , заявление
Я буду очень признательна, Вам за помощь. И такой же приказ я сделаю на 0,5 ставки только с 02 мая 2016 + все изменю в трудовом договоре доп. соглашением. |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Цитата: 2. Бухгалтерии производить оплату труда ФИО должность, исходя из 0,1 ставки установленного должностного оклада 10 000 рублей и составляется 1 000 рублей
осуществлять оплату труда пропорционально отработанному времени, из расчета должностного оклада, установленного согласно штатному расписанию. |
|
|
Мария[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
ТAТЬЯНА писал(а): Цитата: 2. Бухгалтерии производить оплату труда ФИО должность, исходя из 0,1 ставки установленного должностного оклада 10 000 рублей и составляется 1 000 рублей
осуществлять оплату труда пропорционально отработанному времени, из расчета должностного оклада, установленного согласно штатному расписанию.
а разве нельзя фиксировать? и в доп. соглашении я ему изменила пункт оплата труда: расчет заработной платы Работника производится исходя из 0,1 ставки установленного должностного оклада в размере 10 000 и составляет 1 000 |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
размер ставки к режиму неполного рабочего времени не имеет отношения |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|