Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Необходимо ли дополнительное соглашение?

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алексей
Статус неизвестенАлексей
krasnov991@yandex.ru
Российская Федерация, Великие Луки
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[467913]  11 марта 2016, 6:44
Оценок нет
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, в случае если с работником заключен трудовой договор на исполнение обязанностей по основной должности, профессии (специальности), но ему также приходится по служебной необходимости исполнять обязанности водителя транспортного средства. Например: руководитель организации использует служебную автомашину, на его имя выдается путевой лист, с ним проводятся инструктажи, и обучение по безопасности дорожного движения, а автомашина закреплена за ним как за водителем приказом (распоряжением) по организации. Требуется ли в данном случае, что-либо менять в тексте трудового договора с таким работником, возможно, необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору?
Благодарю.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
zvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
Написал 2155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#2[467915] 11 марта 2016, 9:10
Не нужно для этого доп. соглашение. А в договоре в пункте об условиях труда пропишите "Разъездной характер работы". В данном случае сотрудник не совмещает основную работу с работой водителя, а всего лишь использует транспортное средство в своих функциональных обязанностях. Это нормально.
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#3[467922] 11 марта 2016, 9:35
Наталья, привет! *HELLO* Ты куда пропала?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
zvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
Написал 2155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#4[467923] 11 марта 2016, 9:38
Танюша))) А я смотрю, ты это или не ты *DANCE* *HELLO*
Я работала в одной ооооочень крупной компании. Там не было никакой возможности быть с вами любимыми(( А сейчас ушла опять в небольшую частную контору. Времени свободного - вагон)) Вот и вернулась на круги своя)))
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#5[467925] 11 марта 2016, 9:41
Это я :-D . Тебя тоже не узнать :-D , изменилась в лучшую сторону *IN_LOVE* Как я рада, что ты вернулась!!!!!
Наталья
Статус неизвестенНаталья
zvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
Написал 2155 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#6[467928] 11 марта 2016, 9:46
:-D изменилась - это точно! Не знаю уж, в лучшую ли)))) А вообще, в жизни много событий произошло разных... и не совсем приятных.
Тоже очень рада снова быть здесь! прям как свежий ветер в лицо)))
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.