|
Отпуск по БиР
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Ксенияkroshka_ksusha@mail.ru Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
А правда ли, что что-то изменилось в законодательстве и теперь сотрудница ОБЯЗАНА уходить на больничный не позднее 30 недель беременности?
Если да, то ссылку на н-п акт в студию, пожалуйста. |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Больничный выписывает врач. У врачей давно установка выписывать больничный в срок. Раньше женщина могла попросить, чтобы больничный начался чуть позже. Но уже давно просьбы не действуют. Врачи выписывают больничный по своим регламентам - и всё.
А обязан ли человек предъявлять больничный сразу - ну нет, конечно. Обязанность предполагает ответственность. Какая может быть ответственность за то, что больничный будет предъявлен работодателю на неделю позже? |
|
|
Ксенияkroshka_ksusha@mail.ru Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Necta
Ситуация такая, что сотрудница говорит: "Я бы рада еще 2 недели поработать, но не могу по закону."
Вот мне и хочется узнать, лукавит она или нет. По идее даже если ей выписали больничный, она же может работать? |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Конечно может. Если хочет.
У вас простуда. Вам выписан больничный. Вы можете работать, а можете предъявить больничный. Это ваше право.
"Не могу по закону" - означает какую-то ответственность за нарушение закона.
Спросите у неё, какой именно закон она нарушит, если не уйдёт на больничный. И какая ответственность предусмотрена за такое нарушение.
ПОЧИТАЙТЕ РЕШЕНИЕ ВС |
|
|
Марусяmasha8686@mail.ru Российская Федерация, Сызрань
|
|
Ксения писал(а): "Я бы рада еще 2 недели поработать, но не могу по закону."
на мой взгляд, женщина просто хочет в законный отпуск по БиР
и совершенно не хочет работать еще 2 неделе в угоду работодателю.
и при выписанном больничном имеет полное право в отпуск уйти. ИМХО |
|
|
Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
А чего это ИМХО? Имеет полное право. |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, в лесу
|
|
Работодатель не может принудить работницу поработать ещё 2 недели. Есть ЛВН, выдан в установленном порядке, она либо его предоставляет, и не работает, либо не предоставляет и работает какое-то время, за вычетом отработанных дней, ей будет он оплачен. Основанием будет табель рабочего времени в ФСС вместе с ЛВН, если возщникнут вопросы по оплате. У нас одна девушка ушла в отпуск по БИР перед самыми родами, за 2 недели, а до этого всё работала. |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
Ксенияkroshka_ksusha@mail.ru Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Ольга писал(а): У нас одна девушка ушла в отпуск по БИР перед самыми родами, за 2 недели, а до этого всё работала.
Это в этом году было? То есть по данному пункту изменений нет никаких? |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Правила оформления и выдачи больничных установлены Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011г. № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», с изм. от 2 июля 2014г. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 30 недель беременности. Или, в случае многоплодной беременности, больничный будет выписан в 28 недель (абз.1, абз.2 п.46 Порядка).
Кроме того, Порядком прямо предусмотрен случай, когда женщина в положенный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам. При этом ее отказ фиксируется в медицинской документации. Если женщина позже обратится за больничным, он все равно будет оформлен с установленной даты, т.е., с 30 или 28 недель беременности (абз.3 п.46 Порядка).
Т.е., она может хоть вообще не брать больничный и работать. Но когда она обратится за больничным, он всё равно будет выписан с 30ой недели.
Вот и весь закон. |
|
|
Ксенияkroshka_ksusha@mail.ru Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Necta,
спасибо! |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, в лесу
|
|
Ксения писал(а): Ольга писал(а): У нас одна девушка ушла в отпуск по БИР перед самыми родами, за 2 недели, а до этого всё работала.
Это в этом году было? То есть по данному пункту изменений нет никаких? Да, в этом году, у неё был на руках ЛВН, она его сдала, и ей его оплатили за минусом отработанных дней, в ФСС предоставили копию табеля. |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|