Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Запись в трудовую интернатура\ординатура

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Svetlana
[e-mail скрыт]
Россия, Пенза

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[458706] 31 мая 2015, 18:36

Здравствуйте, дорогие коллеги!
Работая в медицинской организации столкнулись с следующим вопросом. Подскажите, пожалуйста, можно ли вписать сотруднику в трудовую книжку прохождение ординатуры(интернатуры), если во время её прохождения он продолжал работать у нас на ставку. Чем можно аргументировать?

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#2[458707] 31 мая 2015, 21:41

Если сотрудник "продолжал работать на ставку", значит, с ним заключен трудовой договор.
Работа на условиях трудового договора вносится в трудовую книжку.

Ирина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре

Написал 1172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[458708] 31 мая 2015, 22:38

Для чего вам понадобилась в трудовой книжке запись о прохождение ординатуры(интернатуры)?

Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.