Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Увольнение директора с сохранением права подписи, возможно ли...?

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 15

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[453231] 17 февраля 2015, 10:00

Нюша писал(а):
Nimphelos писал(а):
Ну потому что поручение право подписи лицу, не являющемуся работником данной организации, автоматически вызывает вопросы относительно того, действительно ли между таким лицом и организацией нет трудовых отношений.
В уставе написано что директор имеет право давать доверенности. А тут доверенность на учредителя компании. Почему нет?

да вполне может, только должен прописать каких документов или общую доверенность. Это право руководителя. Созвонитесь уже с юристом и не мучайтесь.

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.