Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Повышение квалификации без отрыва от производства

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
Статус неизвестенСветлана
rlanav@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[452599]  6 февраля 2015, 21:23
Оценок нет
Отправляю с работы на учебу сестринское дело в педиатрии на 1 месяц медсестер. учеба была без отрыва от производства.график работы сутки через двое,учебный план составил 210 часов. Перевести медсестер на неполный рабочий день нет возможности,как им оплатить повышение квалификации ( будут учиться в выходной день) и должны ли компенсировать дорожные расходы?Спасибо за ответ.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#2[453035] 13 февраля 2015, 10:52
Светлана писал(а):
Отправляю с работы на учебу сестринское дело в педиатрии на 1 месяц медсестер. учеба была без отрыва от производства.график работы сутки через двое,учебный план составил 210 часов. Перевести медсестер на неполный рабочий день нет возможности,как им оплатить повышение квалификации ( будут учиться в выходной день) и должны ли компенсировать дорожные расходы?Спасибо за ответ.
оплата работы по графику сменности. Всех, кто обучался на ПК - приказ по основной деятельности, по организации повышения квалификации медицинских сестёр по специальности "Сестринское дело в педиатрии" без отрыва от производства, с указанием дат повышения квалификаци, и в этом же приказе указываете, что оплату за работу проводить в соотсветствии с графиком сменности. Дорожные расходы не учитываются, если по городу, тем более, что без сертификата они не имеют специального права для работы. Основанием для работы медицинских работников, является наличие действующего сертификата по соответствующей специальности.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.