|
|
записка-расчет для декретницы
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск |
| |
| Добрый день! Подскажите пожалуйста 04.01.2015 декретница должна была выйти на работу, но она написала заявление на увольнение с 26.12.2014 по собственному. Не могу понять в записке-расчете какой период указывать и как расчитать количество неотгулянных дней отпуска? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Для этого надо знать дату приема, дату начала отпуска по уходу за ребенком и все отгулянные за период работы отпуска |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
Дата приема 01.12.2004, дата начала отпуска по уходу за ребенком 16.11.2012, на период увольнения у работника осталось 24 дня неотгулянного отпуска.
Отпуска:
01.06.05-29.06.05
29.05.06-12.07.06
09.07.07-12.08.07
16.06.08-23.07.08
28.10.08-28.10.08
14.11.08-14.11.08
01.06.09-28.06.09
19.10.09-30.10.09
24.05.10-01.07.10
01.06.11-10.07.11
16.05.12-25.05.12
28.05.12-10.06.12 |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Ирин, в этом разобраться не возможно! Все в "куче" ежегодные отпуска и отпуска б/с |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
Отпуска:
01.06.05-29.06.05
29.05.06-12.07.06
09.07.07-12.08.07
16.06.08-23.07.08
28.10.08-28.10.08-б/с
14.11.08-14.11.08-б/с
01.06.09-28.06.09
19.10.09-30.10.09-дополнительный, оплачиваемый
24.05.10-01.07.10
01.06.11-10.07.11
16.05.12-25.05.12-дополнительный, оплачиваемый
28.05.12-10.06.12-ежегодный
Так понятнее будет Татьяна? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| 29.05.06-12.07.06 - это 44 к. дня. У работницы какой отпуск? |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
Прошу прощения в деле неправильно было указано
29.05.06-08.07.06 |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Ирин, у работницы 28 к. дней основного отпуска и ..... дополнительного? |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
| Да, остальные дополнительный. |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Да что ж я из вас все щипцами вытягиваю
19.10.09-30.10.09-дополнительный, оплачиваемый 12 дней
16.05.12-25.05.12-дополнительный, оплачиваемый 10 дней
Какое кол-во дней дополнительного отпуска ей положено?  |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
| Вообще 12 календарных дней. Но даются они за фактически отработанное время, когда 10, когда 11, когда все 12. |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Вот что у меня получается:
за период 01.12.11-15.11.12 вы должны ей 14 к. дней отпуска + дополнительный отпуск пропорционально отработанному времени |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
| Татьяна, извините пожалуйста первый раз столкнулась с подобной ситуацией. Получается, что в записке-расчете я указываю только период 01.12.11-15.11.12, т.е. ее отработанное время до декрета? |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...