натали писал(а):

Наталья писал(а):

приказ который мы делаем из 1С звучит так
ПРИКАЗ "(распоряжение)о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)"
а основание так п. 3 ст. 77 ТК. Расторжение трудового договора по инициативе работника
поэтому в трудовой пишу Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой ст. 77 ТК РФ.
мне казалось всегда, что я все правильно делаю, а теперь что-то сомневаюсь

Все правильно Вы делаете! Не сомневайтесь!!!

Натусик писал(а):

п. 3 ч.1 ст.77 звучит как "расторжение трудового договора по инициативе работника".
Не вижу оснований для того, что бы делать вывод, что запись неверная. Если только трудовой договор не был заключен, то и расторгать нечего

Натусик писал(а):

Более того, унифиц. форма Т-8 предусматривает обе формулировки.
стало быть, если у Вас приказ об УВОЛЬНЕНИИ, то и в трудовой пишете: "Уволен по собственному желанию ..."
А если у вас приказ о расторжении трудового договора, Вы уже не можете в трудовую написать "Уволен по собственному желанию...", ибо в Инструкции сказано: "Все записи <<...>> а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Ирина писал(а):

Натусик писал(а):

А вот у меня иное мнение.

а вы хоть поняли, о чем речь в п. 5 ст.84.1?