|
Просветите пожалуйста
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Мечта (гость)me_4_ta_71@mail.ru
|
|
Уважаемые форумчане! Не могли бы вы мне помочь найти какие-нибудь ссылки на то, как расчитываются отпускные. У меня в подчинении 50 человек и уже много раз проговаривают, что нас реально обманывают с отпускными. К нашему бухгалтеру я не могу подойти с подобным вопросом, потому как не знаю чем аргументировать и где найти такую информацию, что бы "подковаться". При составлении графика отпусков мне гл. бух сказала, что бы отпуск не приходился на смену месяцев. Последней каплей стал отпуск моего диспетчера в мае на 28 дней. Она ушла не первого, а с 4 мая (воскресение?), Как мне потом объяснили из-за суточного графика первый день отпуска приходится на смену. И отпускные она получила из расчета месячный оклад минус подоходный налог, вышла из отпуска 1 июня. Интересно про выходные и праздники, с ними что? Мне никогда не приходилось с этим сталкиваться, т.к. сама уже с 2002 года не была в отпуске и никаких компенсаций за неотгуленный не просила и не получала. Хотела бы быть бухгалтером, вам, дорогие мои, таких глупых вопросов не задавала бы. Может мы по обывательски рассуждаем, но в других местах где по ТК отпускные получают - нам и не снилось. Судя по отпускным, я не удивлюсь если нам и зарплату так же считают. В какой то степени понимаю, почему мне принципиально не дают принцип расчета з/п моих подчиненных, считать буду правильно и зарплата у них будет очень большая. Просветите пожалуйста, ну не может быть наверное такого, что бы все кругом и обманывают.Заранее благодарна. |
|
|
Мария (гость)
|
|
Информацию про расчет и начисления отпусков сбросила на ящик. |
|
|
Мечта (гость)me_4_ta_71@mail.ru
|
|
Лоло (гость)nikalomonosova@mail.ru
|
|
Мария писал(а): Информацию про расчет и начисления отпусков сбросила на ящик.
**************************************************************
Мария, мне тоже подкинте!!!!
С уважением,Чайник))) |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|