Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

компенсация за вызов из отпуска

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Е.В.
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза

Написал 575 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[446104] 3 октября 2014, 8:32

Может ли быть ДЕНЕЖНАЯ компенсация за вызов из отпуска, а не предоставление другого дня отдыха. Если да, то какая должна быть формулировка в приказе?

ирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж

Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[446107] 3 октября 2014, 8:40

Е.В. писал(а):
Может ли быть ДЕНЕЖНАЯ компенсация за вызов из отпуска, а не предоставление другого дня отдыха. Если да, то какая должна быть формулировка в приказе?

Денежная компенсация предоставляется только при увольнении, если сотрудник не увольняется он должен отгулять свой отпуск за определенный период.Компенсацию он сможет получить на основании заявления если отпуск превышает 28 дней, за исключением допотпуска за вредные условия труда.

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#3[446109] 3 октября 2014, 8:41

Е.В. писал(а):
Может ли быть ДЕНЕЖНАЯ компенсация за вызов из отпуска, а не предоставление другого дня отдыха. Если да, то какая должна быть формулировка в приказе?

Нет, не может.

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#4[446127] 3 октября 2014, 10:51

Е.В. писал(а):
Может ли быть ДЕНЕЖНАЯ компенсация за вызов из отпуска, а не предоставление другого дня отдыха. Если да, то какая должна быть формулировка в приказе?

нет.Если только директор из своего кармашка просто не достанет денежку и не заплатит работнику "ну так сказать за причиненные неудобства" *PARDON*

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.