Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

увольнение Совместителя

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алексей
PolianskiyAN@yandex.ru
Россия, Москва

Написал 113 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[445875] 29 сентября 2014, 19:28

Трудовой договор заключенный с "совместителем" согласно ст. 288 ТК может быть прекращен в случае приема работника для которого эта работа будет основной. Работодатель предупреждает Совместителя о расторжении за две недели.
Есть ли какие то компенсационные выплата увольняемому Совместителю?

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#2[445876] 29 сентября 2014, 22:54

Нет.
На компенсацию можно рассчитывать только в том случае, если она предусмотрена трудовым договором, кол.договором или положением о заработной плате организации. Но такое редко бывает.)

Татьяна
muriym@mail.ru
Россия, Нефтеюганск

Написал 209 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[445890] 30 сентября 2014, 8:53

Necta писал(а):
Нет.
На компенсацию можно рассчитывать только в том случае, если она предусмотрена трудовым договором, кол.договором или положением о заработной плате организации. Но такое редко бывает.)

А как же компенсация за неотгулянные дни отпуска?

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#4[445933] 30 сентября 2014, 22:21

Вопрос был о компенсационных выплатах совместителю в связи с увольнением, предусмотренным ст.288 ТК.
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении всем работникам без исключения по умолчанию.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.