Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Разрывной рабочий день

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
[e-mail скрыт]
Архангельская область, Котлас

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[445927] 30 сентября 2014, 16:36

Добрый день!работаю помощником воспитателя в детском доме!директор ввел нам разрывной рабочий день, по 2 часа на 3 раза в день, при этом о разрывном рабочем дне нас не уведомили, приказа не издали, в правилах внутреннего законодательства и в других нормативных актах не оговорили!

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#2[445929] 30 сентября 2014, 21:54

У Вас есть трудовой договор? В нём указан режим работы? В соответствии с ним Вы и должны трудиться.
А на словах директор может говорить что угодно. Вы можете его не слушать.
Вежливо и спокойно покажите ему трудовой договор и объясните, что он обязан предоставить Вам рабочее место со стольки-то до стольки-то согласно договору и ст.22 Трудового кодекса РФ.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.