Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

помогите правильно уволить???

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 172

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#166[351866] 14 ноября 2012, 12:04
Ирина писал(а):
натали писал(а):
Ирина писал(а):
Письмо 2 недели? Насколько я понимаю, в пределах одного города... О_о Ну видимо я совсем оторвана от реалий вашей страны...
О! У нас почта вообще - непредсказуема! Письмо в Красноярск может дойти быстрее, чем в село области! :-D
жэсць как она есть... Ну может какие-то "срочные" есть? Или курьерская доставка типа FedEx? Это, конечно, дополнительные расходы, но желание руководителя того стоит :)
Желание руководителя - "Денег не просите!" :-D
Наташа
Статус неизвестенНаташа
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 541 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#167[351871] 14 ноября 2012, 12:09
Руководители они иногда как марсиане. в смысле как с другой планеты.

У нас, кстати нет темы "Сложности общения с нашими руководителями" ??? :-D
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#168[351876] 14 ноября 2012, 12:12
Наташа писал(а):
Руководители они иногда как марсиане. в смысле как с другой планеты.

У нас, кстати нет темы "Сложности общения с нашими руководителями" ??? :-D
Это точно - с другой! :-D Но чаще просто с дуба падают, причем головой вниз! *DEVIL*
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#169[427686] 23 января 2014, 9:17
нужна помощь! Сотрудник, оказывающий техническую поддержку абонентам (приезжает и на месте чинит интернет, кабельное телевидение и т.д.)совершил недопустимое: взял наличные с абонента за свою работу (себе в карман). Есть регламент внутренний, где прописано, что категорически наличные не берем (даже если их честный сотрудник планирует привезти в кассу)! С регламентов все сотрудники ознакомлены под роспись. Выяснилось благодаря абоненту, который сказал о случае нашему сотруднику, который позвонил ему для того, что бы спросить мнение о сервисе. Вообщем, теперь есть и объяснительная, где сотрудник подтверждает данный факт, объясняя это тем, что данная неисправность не была изначально заявлена абонентом и попросили его сделать это уже на месте и он сделал это в нерабочее время. Т.е. факт взятия наличных не отрицает. Руководство очень хочет уволить по какой-нибудь неприятной статье, а за такое у нас не прощают, увольнение однозначно, но обычно давали возможность по с.ж уйти. Так вот думаю, по какой-такой статье уволить?? мои дальнейшие действия?
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#170[427688] 23 января 2014, 9:41
п. 7 части первой ст. 81 ТК РФ
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#171[427691] 23 января 2014, 9:52
он оказывает услугу, с деньгами или ценностями не имеет дело
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#172[427707] 23 января 2014, 10:50
O_Lesya писал(а):
он оказывает услугу, с деньгами или ценностями не имеет дело
Ну да, тогда не прокатит. В этом случае никак не уволить. Если нарушил регламент - можете привлечь к дисциплинарной ответственности.
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#173[427708] 23 января 2014, 10:55
ну вот и я того же мнения...Уже думаю как убеждать руководство
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 След. → Последняя (12) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.