|
|
Пенсионный стаж
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Подпорожье |
| |
| Подскажите,как при сдаче индивидуальных сведений в ПФР обозначить прогулы? |
| |
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| А о каких сведениях ВЫ говорите? И на что, по Вашему мнению, могут повлиять прогулы в ПФР? |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Подпорожье
|
|
| Сведения о трудовом стаже.Разве прогулы будут входить в стаж,если работник отсутствовал и оплаты в этот день не было.Следовательно не было отчислений |
| |
|
|
|
| насколько я знаю они так же как и отпуска без сохранения указываются, т.е. период до и период после (напр.01.01.12-10.01.12; 15.01.12-... т.е. 13-14 человек не присутствовал на рабочем месте). |
| |
|
|
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Не путайте трудовой стаж и стаж для предоствавления отпусков. Раз работник не уволен, значит стаж его идет. А прогулы скажутся при подсчете среднего заработка. Так ПФР эти сведения нужны уже в готовом виде. |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
|
|
|
| вообще-то в анкетах для ПФ указываются и отпуска без сохранения и учебные отпуска! Я не путаю, даже отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет выкидывается из этой анкеты. |
| |
|
|
|
Любовь[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Татьяна-Krembrylychka писал(а): вообще-то в анкетах для ПФ указываются и отпуска без сохранения и учебные отпуска! Я не путаю, даже отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет выкидывается из этой анкеты.
Это в ежегодном отчете по вредникам, т.к. эти периоды им не засчитывается в льготный стаж. |
| |
|
Erika[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Заполярье
|
|
| У меня весь персонал льготники - район Крайнего Севера, 90% из них "вредники", работающие по Списку №2. Индивидуальные сведения в ПФР сдаем ЕЖЕКВАРТАЛЬНО. Любовь, а каком ЕЖЕГОДНОМ отчете по вредникам Вы пишите? С 2011 года нам пояснили, что никаких разрывов или "дырок" в стаже быть НЕ должно, в отличие от того, что написала Татьяна-Krembrylychka. Прогулы показываем как и отпуска б/с - кодом АДМИНИСТР. Такие разъяснения нам дал наш УПФР. |
| |
|
Анютка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Барнаул
|
|
| период прогула не показываете в поименном списке, а в сопроводительной указываете этот период с пояснением (прогул) и основание (№ приказа о признании этого дня прогулом) |
| |
|
Любовь[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Erika писал(а): Любовь, а каком ЕЖЕГОДНОМ отчете по вредникам Вы пишите? С 2011 года нам пояснили, что никаких разрывов или "дырок" в стаже быть НЕ должно, в отличие от того, что написала Татьяна-Krembrylychka. Прогулы показываем как и отпуска б/с - кодом АДМИНИСТР. Такие разъяснения нам дал наш УПФР.
"Список работников, занятых на работах во вредных условиях труда". Сдается этот отчет в начале следующего года. Там указывается стаж работы на нашем предприятии. В последней колонке перечисляются за этот год все отсутствия не входящие в льготный стаж (больничный, б/с, учебный отпуск, свадьба, похороны, повышение квалификации, спортивные мероприятия). Прогульщиков у нас нет, мы берем объяснительную, оформляем б/с, а "рецидивистов" увольняем по Соглашению сторон. |
| |
|
Erika[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Заполярье
|
|
Надо же, а с меня такой список никто никогда не требовал  Хотя может головной филиал его делает самостоятельно, мы только его структурное подразделение. Хотя не понятно зачем он нужен если мы все отсутствия, не входящие в льготный стаж, показываем в индивидуальных сведениях - там все даты замечательно прослеживаются. |
| |
|
Любовь[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Erika писал(а): Хотя может головной филиал его делает самостоятельно, мы только его структурное подразделение.
Erika, скорее всего этот Список делает головное предприятие, т.к. он утверждается Генеральным, подписывается кадровиком и бухгалтером.
В список включаются все льготники работающие в указанном году. В Списке указываются: общая численность работников, из них: всего льготников; графы: ФИО, номер страхового полиса, должность, код должность в Списке N 2, вредные факторы в которых льготники работают и с чем таким вредным они работают, а также отсутствия в указанном году, которые не в засчитываются в страховой стаж. Вот как-то так. Это не очень сложно. Первый раз создаете Список, а потом его каждый год корректируете. |
| |
|
|
|
|
| Здравствуйте,а какую справку (можно примерную форму) я должна написать в пенсионный фонд, что у нас есть льготники.Сказали расписать там по какому режиму мы работаем,список принятых -уволенных,уходящих на больничный,перечеьн льготных профессий.Помогите составить или образец хотя бы. |
| |
|
|
|
elizaveta1 писал(а): Здравствуйте,а какую справку (можно примерную форму) я должна написать в пенсионный фонд, что у нас есть льготники.Сказали расписать там по какому режиму мы работаем,список принятых -уволенных,уходящих на больничный,перечеьн льготных профессий.Помогите составить или образец хотя бы.
Скачайте на сайте ПФР программу "Перечень льготных профессий", заполняете ее, там будет сам перечень льготных профессий и индивидуальные сведения по каждому работнику, которые сдаются ежеквартально в течение 45 дней с окончания квартала (т.е. за первый квартал до 15 мая). Я делаю только это и все. Справку никакую по графику работы не делала, подсказать не могу. |
| |
|
|
Саша
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...