|
|
можно ли уволить мать-одиночку
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск |
|
| Янка, а как Вы прокомментируйте положения ст. 261 4 абзац? |
| |
|
Янка[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Давайте рассуждать логически...
У нас есть вопрос: можно ли уволить мать-одиночку, у неё умер муж, осталось двое детей, один из которых не достиг возраста 3-х лет.
Считаю, что вопрос изначально постален не корректно,т.к. указывают,что женщина мать-одиночка...
Женщина, воспитывающая несовершеннолетних детей, одному из которых нет еще 3-х лет, а также семья, получающая пособие по утере кормильца.
Мое мнение, что уволить женщину нельзя - основание - ребенок, которому не исполнилось 3-х лет. |
| |
|
|
«Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» М. Булгаков
Jоb,Jоb...Как это мило...Jоb,Jоb...без перерыва :D
|
|
|
Янка писал(а): Давайте рассуждать логически...
У нас есть вопрос: можно ли уволить мать-одиночку, у неё умер муж, осталось двое детей, один из которых не достиг возраста 3-х лет.
Считаю, что вопрос изначально постален не корректно,т.к. указывают,что женщина мать-одиночка...
Женщина, воспитывающая несовершеннолетних детей, одному из которых нет еще 3-х лет, а также семья, получающая пособие по утере кормильца.
Мое мнение, что уволить женщину нельзя - основание - ребенок, которому не исполнилось 3-х лет.
Вот не успела написать то же самое! Поддерживаю!  |
| |
|
Наташа
 |
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| До 3-х лет - мнение едино - НЕЛЬЗЯ. Баталия "развернулась" по именно по трактовке последней части ст. 261. |
| |
|
|
|
|
натали писал(а): До 3-х лет - мнение едино - НЕЛЬЗЯ. Баталия "развернулась" по именно по трактовке последней части ст. 261.
Практика судов по вопросу применения ч.4 ст.261 описана выше. Там всё, по-моему ясно: "...не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя ... с работниками, являющимися единственными воспитателями детей". |
| |
|
Наташа
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
| nataldream, четкого определения "мать-одиночка" российское законодательство не содержит. Поэтому мы руководствуемся общими нормами семейного права. А в ст.51 СК РФ просто определяется количество родителей у ребенка. Т.е. нет записи об отце, значит мать одинока, т.к. отца не было никогда. |
| |
|
Любовь[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Цитата:
ст.179 ТК РФ
.................................................................................................................
Данное преимущественное право может быть реализовано только в том случае, когда у нескольких работников одинаковая производительность труда, равная квалификация. Если же, например, эта сотрудница работает хуже другой и у нее более низкая квалификация, то ст. 179 ТК не применяется: на работе остается та работница, которая работает лучше, даже если у нее нет "льгот".
|
| |
|
|
|
|
Alex писал(а): Т.е. нет записи об отце, значит мать одинока, т.к. отца не было никогда.
Вы передергиваете нормы права. |
| |
|
Наташа
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Любовь писал(а): Цитата:
ст.179 ТК РФ
.................................................................................................................
Данное преимущественное право может быть реализовано только в том случае, когда у нескольких работников одинаковая производительность труда, равная квалификация. Если же, например, эта сотрудница работает хуже другой и у нее более низкая квалификация, то ст. 179 ТК не применяется: на работе остается та работница, которая работает лучше, даже если у нее нет "льгот".
Любовь, тогда прокомментируйте, пожалуйста: почему права вдовца отличаются от прав вдовы. Это что дискриминация по половому признаку?
Простите, я конечно зануда, но хочется добраться до истока... |
| |
|
|
|
|
Alex писал(а): nataldream, четкого определения "мать-одиночка" российское законодательство не содержит. Поэтому мы руководствуемся общими нормами семейного права. А в ст.51 СК РФ просто определяется количество родителей у ребенка. Т.е. нет записи об отце, значит мать одинока, т.к. отца не было никогда.
Я не отождествляю понятия "одинокая мать" и "вдова", я за такую трактовку ч.4 ст.261 ТК, какую цитировала выше из "Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года": "...не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя ... с работниками, являющимися единственными воспитателями детей".
Хотя, по-моему (и судебной практикой это подтверждено), так называемые "одинокие матери" изначально находятся в более социально уязвимом положении, чем вдовы, т.к. несут всю полноту ответственности за благополучие и развитие ребенка, который к тому же в силу отсутствия правовой связи с отцом лишен возможности в случае его смерти получать пенсию по случаю потери кормильца. |
| |
|
Наташа
|
Любовь[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
натали писал(а): Простите, я конечно зануда, но хочется добраться до истока...
Я думаю, это до первого суда. У нас работает вдовец, он пользуется всеми правами одинокого родителя. Полное тождество с вдовой.
А вот интересная статья: Льготы для одиноких родителей, с определением одиноких половинок. Почитайте. Познавательно. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
