Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Конец года ! Закрытие ЛНА,КДП!!! Поможем друг другу???

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 22

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Tasana
Статус неизвестенTasana
tusya2053@mail.ru
Россия, Москва
Написал 37 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -1 −
#16[272221] 24 ноября 2011, 15:30
катерина писал(а):
сдаю отчет в военкомат, приказ по аптечке нужно подготовить еще...
в первые слышу... о приказе по аптечки...., ее, тока надо по конец срока год смотреть, хранить в специальном месте .
Tasana
Статус неизвестенTasana
tusya2053@mail.ru
Россия, Москва
Написал 37 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -1 −
#17[272222] 24 ноября 2011, 15:33
Мурзик писал(а):
Ага. :-D 8-) 8-)
Т.к. Анна я не одна надо ж как то выделится.
поняла, вобщек в процессе вопрсов множество становиться, вот например вариант , как Приказ, о поощрении сотрудника,- На лечение.., в момент ухода в отпуск,
Лена
Статус неизвестенЛена
romantichnay183@rambler.ru
Россия
Написал 459 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#18[272259] 25 ноября 2011, 5:18
Девочки,а подскажите пожалуйста мне, вот все мы закроем год. Выходим допустим 12 января 2012 на работу.Мы штатное расписание заново составляем на период от 12.01.12-31.12.12г.Я просто не совсем понимаю еще, как вести дальше документы с началаго нового года. *DONT_KNOW*
Rina
Статус неизвестенRina
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 170 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#19[272287] 25 ноября 2011, 8:00
У нас штатное делается с 01.01., а утверждается приказом в декабре.
- Вы кем в Управлении-то?
- Я работаю в отделе кадров.
-Что ж так плохо за кадрами-то смотрите? Бегают, куда хотят ваши кадры.(с)
Олька
Статус неизвестенОлька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
Написал 512 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#20[272290] 25 ноября 2011, 8:05
Если у вас штатное сроком на год- то издаете новое, а если нет, то можно и старое штатное оставить
Мойте уши! А вдруг пробьет час.
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#21[272300] 25 ноября 2011, 8:23
Олька писал(а):
Если у вас штатное сроком на год- то издаете новое, а если нет, то можно и старое штатное оставить
*YES* *MANICURE*
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Amradream
Статус неизвестенAmradream
[e-mail скрыт]
Россия, Владимир
Написал 29 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#22[273527] 30 ноября 2011, 12:47
а стоит ли торопиться? если фирма маленькая, то наверняка придется задним числом что-то рисовать.
из важных это ШР,гр. отпусков,АПТЕЧКИ (новый состав с 01 01 12),проверить наличие всех приказов, заявлений и пр.
январь мне кажется на закрытие года.
Ксения
Статус неизвестенКсения
kseni-c@yandex.ru
Россия, Уфа
Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#23[273721] 1 декабря 2011, 7:18
А какие документы надо готовить по аптечке? у нас просто аптечка лежит в приемной и все...
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.