|
форма договора с ИП
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Юлия М.[e-mail скрыт] Российская Федерация, С-П
|
|
Пожалуйста у кого есть шаблон договора с ИП поделитесь. Везде где смотрела образцы договоров с ИП в качестве работодателя, а мне нужно заключить договор между юр. лицом и Ип в качестве работника. |
|
|
NEU[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пермский край
|
|
ИП не может выступать в качестве работника.Либо заключайте с ним ТД как с физ.лицом. |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
Юлия М.[e-mail скрыт] Российская Федерация, С-П
|
|
Вот как. Я совсем тогда запуталась.
Наша организация хочет нанять человека для оформления и ведения сайта, руководитель хочет оформить такой договор по которому не нужно будет оплачивать налог. Какой же должен быть договор если наша бухгалтерия даже с договоров подряда этот налог платит? |
|
|
NEU[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пермский край
|
|
Про экономию на налогах пусть бухи обеспокоятся,я вот выдержку приведу из Консультанта:
Таким образом, включение затрат на создание сайта в состав прочих расходов является одним из способов уменьшения налогооблагаемой прибыли, так как:
- данные расходы учитываются сразу после их осуществления;
- развитие сети Интернет и увеличение объема продаж благодаря позиционированию компании в данной сети обосновывают необходимость расходов на создание сайта;
- расходы на создание сайта трудно оценивать и определять их обоснованность исходя из положений ст. 40 НК РФ, поэтому суммы расходов на создание сайта, дальнейшее его обслуживание и обновление могут быть значительными. Главное - иметь грамотно составленные документы (договор, акт об оказании услуг и т.д.), подтверждающие оказанные услуги и характеризующие уровень проведенных работ. Для этого в акте можно указать количество человеко-часов, затраченных на создание сайта, и стоимость одного такого часа.
При этом, если организация применяет кассовый метод, указанные расходы должны быть не только осуществлены (начислены), но и оплачены (п. 3 ст. 273 НК РФ). Если же сайт, который не соответствует критериям нематериального актива, организация создает собственными силами, то расходы на его создание учитываются при расчете налога на прибыль по статьям затрат (как расходы на оплату труда, приобретение материалов, необходимых для создания сайта, и т.д.) (ст. 255 и п. 1 ст. 254 НК РФ).
Отметим, что, если организация применяет метод начисления, налоговую базу следует уменьшать по мере возникновения расходов на создание сайта (п. 1 ст. 272 НК РФ). Например, стоимость материалов учитывается после их списания со склада, а зарплата сотрудников - в месяце начисления. Именно в этот момент расходы признаются экономически обоснованными (п. 1 ст. 252 НК РФ). Если же организация применяет кассовый метод, то налоговую базу необходимо уменьшать при условии оплаты понесенных расходов (п. 3 ст. 273 НК РФ). Например, материалы, используемые при создании сайта, должны быть не только списаны, но и оплачены поставщику (пп. 1 п. 3 ст. 273, п. 5 ст. 254 НК РФ). |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
Юлия М.[e-mail скрыт] Российская Федерация, С-П
|
|
О ТД даже и речи не было. Я руководителю предложила заключить обычный договор подряда, как мы заключаем со многими работниками, но дело в том что и с этих договоров бухгалтерия отчисляет какой-то налог (уж не знаю какой, вообще вроде по таким договорам не должна), а с этим конкретным работником не хотят подрядный договор заключать да вдобавок он принес свидетельство что он зарегистрирован как ИП. |
|
|
NEU[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пермский край
|
|
Ну вот я и говорю-это не договор подряда,а договор об оказании услуг.А что выгоднее-решать бухгалтерии и юристу. |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
Юлия М.[e-mail скрыт] Российская Федерация, С-П
|
|
Ирина, спасибо за ответ. =) |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|