Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

трудовая книжка

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Фаина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[208415] 19 марта 2011, 21:01

Здравствуйте коллеги!
Работнику выдана временно под роспись его трудовая книжка.Какие действия работника отдела кадров, если он не возвращает трудовую книжку?

Hohlova
anitalu@bk.ru
Российская Федерация, Воронеж

Написал 579 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[208419] 19 марта 2011, 22:01

Если у Вас в организации ведется книга учета движения трудовых книжек и в ней стоит запись, о том что трудовую книжку (ТК) вы от работника получили (или завели), то за сохранность ТК несет ответственность работодатель и отдать Вы ему ТК имели право только при увольнении. Другой разговор, что пенсионный фонд, а вернее его работники, в обход и наперекор всем законам, ТРЕБУЮТ, именно требуют оригинал ТК при оформлении пенсии. И никаких законных мер и способов воздействия теперь на работника, который ТК не возвращает Вам нет. Только ходить за ним по пятам, звонить и ПРОСИТЬ вернуть. Ни расписка ни что лиюо еще работодателя и работника отдела кадров, как лицо ответственное, пир проверке не защитят.

Когда хочешь разобраться в человеке, любимые книги гораздо важнее возраста, одежды и даже биографии

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#3[208427] 19 марта 2011, 22:33

согласна! а что говорит? почему не отдает то?

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.