Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Что делать????

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лилия
Статус неизвестенЛилия
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волгодонск
Написал 28 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[207918]  17 марта 2011, 21:51
Оценок нет
Что делать если человек хочет устроиться на работу без трудовой книжки и сновного места работы нет. Экономист мне говорит, что пусть пишет заявление и укажет (без записи в ТК).
radika76
Статус неизвестенradika76
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 259 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#2[207929] 17 марта 2011, 23:12
не брать такого человека, пусть ваш экономист платит ему зарплату откуда захочет.
Не вздумайте соглашаться на это, прямое нарушение ТК РФ, приустройстве на работу работник обязан предъявить трудовую, пусть пишет заявление о том что потерял и просит оформить новую ТРУДОВУЮ, вот на этих условиях и принимайте
Начавший уверенно кончит сомнениями; тот же, кто начинает свой путь в сомнениях, закончит его в уверенности. (Фрэнсис Бэкон)
ОльКадр
Статус неизвестенОльКадр
[e-mail скрыт]
фром Раша, самый лучший город на Земле
Написал 468 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#3[207961] 18 марта 2011, 7:22
Цитата:
пусть пишет заявление о том что потерял и просит оформить новую ТРУДОВУЮ
*YES* Так и только так!!!! а после увольнения-пусть что хочет то с ней и делает.Сама сталкивалась с подобной ситуацией-работник работал в другой организации как основной сотрудник, числился и там и у нас)...вот
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.