Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Уволить нежелательного сотрудника

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

marina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[186005] 14 декабря 2010, 18:57

Предстоит уволить нежелательного сотрудника, сложилось свое мнение на этот счет, хотелось бы услышать ваше мнение...
Расскажу в вкратце... Я привыкла разрешать конфликты по доброму, но в этом случае человек настроен решительно... Оформили на работу все как положено, трудовую заполнила спустя неделю, как только внесла запись в трудовую книжку, так работника подменили.. К концу рабочего дня выясняется что работник ничего не делал и сидел в интернете, гадал, а все что сделал из работы с немыслимыми ошибками... Решили расстаться, работник согласился, но уйдя с работы взял больничный и сообщил об этом... По хорошему не выйдет, но и уволить я его не могу пока не появится с больничного, теперь и платить придется.... Может и по другому можно...Подскажите если были в такой ситуации...

Натуся
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волгоград

Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[186018] 14 декабря 2010, 20:27

marina, он написал заявление по собственному желанию? Ели да, то Вы не просто можете его уволить, а обязаны это сделать датой которая указана в заявлении. Уволить его нельзя только по инициативе работодателя.

Анна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 212 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[186328] 15 декабря 2010, 15:15

marina писал(а):
Решили расстаться, работник согласился, но уйдя с работы взял больничный и сообщил об этом... По хорошему не выйдет, но и уволить я его не могу пока не появится с больничного, теперь и платить придется.... Может и по другому можно...Подскажите если были в такой ситуации...

Что значит решили расстаться? Он вам заявление написал или на словах порешили?
Если заявление есть, то увольняйте его датой указанной в заявлении и больничный не забудьте оплатить.
А если заявления нет, то мои искренние соболезнования.

Встречает кошка гнома. Спрашивает:
- Ты кто?
- Я - гном. Пакостю людям, порчу вещи, ору по ночам, спать не даю. А ты?
Кошка задумалась...
- Тогда я тоже гном.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.