Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отработка или больничный?

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Malina
Статус неизвестенMalina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Казань
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[156807]  16 сентября 2010, 14:06
Оценок нет
Здравствуйте! Мне нужна Ваша помощь! У меня такая ситуатция на работе: Я увольняюсь с работы и не могу отработать 2недели, т.к. на новой работе меня уже ждут через неделю. На старой работе мне на уступки не идут, а на новой ждать не хотят, и уменя возникла только одна идея - я хочу взять больничный на эту неделю(отработки) и пойти на новую. Подскажите пожалйуста, возможен ли такой вариант(не хочется упускать новую работу) и какие последствия могут быть? Очень срочно жду ответа! Спасибо огромное заранее!
Светлана
Статус неизвестенСветлана
brosv1@yandex.ru
Российская Федерация, Нефтеюганск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[156871] 16 сентября 2010, 15:47
Цитата:
У Вас возникнут проблемы с трудовой книжкой, ведь пока Вас не уволят, трудовую не отдадут, а на новом месте без трудовой врядли примут!!!
Malina
Статус неизвестенMalina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Казань
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[156909] 16 сентября 2010, 16:56
А меня разве не могут уволить по оканчанию б/л?
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#4[156914] 16 сентября 2010, 17:51
По окончанию б/л вас уволить могут. Но примут ли Вас на новой работе без трудовой книжки?
Malina
Статус неизвестенMalina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Казань
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#5[156915] 16 сентября 2010, 18:14
У меня все равно испытательный срок! На новой можно пока по совместительству оформиться.
Алеша_Алешенька_сынок
Статус неизвестенАлеша_Алешенька_сынок
23_santimetra@mail.ru
на юге жара,а на полюсе льды, из Питера мы,нам все до п...ды
Написал 665 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[156926] 16 сентября 2010, 19:53
Malina писал(а):
возможен ли такой вариант(не хочется упускать новую работу) и какие последствия могут быть? Очень срочно жду ответа! Спасибо огромное заранее!
1.возможен и даже очень поощряем..сам так делал не единожды...на новой работе,тока в открытую скажите,что так мол и так...без отработки не отпускаю...взяла больничный...трудовая будет позже...но!!!!!!!....только при условии,если спросят и сильно попросят объяснить,почему нет трудовой,а так лучше промолчать или соврать че-нить
2.последствий не будет никаких!!!!...ну,если не считать новую работу))))
зы....а зарплату хоть на день,на старой работе,не задерживали случайно????
«Каждая комсомолка обязана отдаться любому комсомольцу по первому требованию, если он регулярно платит членские взносы и занимается общественной работой» 1-й Устав РКСМ.

"Очень приспичила половая нужда, нужно ее удовлетворить. Росказни про любовь, брак — штука буржуазная. Нужно учиться у природы, у жизненной правды; она не знает ни романов, ни усложнений" А. ЛУНАЧАРСКИЙ - О БЫТЕ:МОЛОДЕЖЬ И ТЕОРИЯ „СТАКАНА ВОДЫ".
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.