Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

прием переводом

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Миляуша
bmh-01@mail.ru
Россия, Стерлитамак

Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[153753] 8 сентября 2010, 7:16

всем добрового время суток! Хочу спарсить: чем отличается прием на работу переводом из другой организации

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#2[153754] 8 сентября 2010, 7:20

Дополнительными гарантиями:
1. не устанавливается испытательный срок
2. Запрещается оказывать в приеме на работу в течение месяца после увольнения с прежнего места работы при условии письменного приглашения в Вашу организацию

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Энуа
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Междуреченск, Кемеровская обла

Написал 1339 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[153755] 8 сентября 2010, 7:23

а если есть задолженность по з/п то новый работодатель должен выплачивать???

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#4[153757] 8 сентября 2010, 7:25

Нет, все материальные отношения каждый работодатель должен вести сам

Помогу советом с некоммерческими организациями.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.