|
|
Взыскания
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Екатеринаs-katena89@mail.ru
Российская Федерация, Сортавала |
| |
| Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Если человек накосячил, но у него еще ни разу не было никаких взысканий, работодатель имеет право ему сразу же влепить выговор? |
| |
|
|
|
|
смотря какой проступок совершил работник...
Статья 192 ТК РФ:
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
То есть по идее, сначало должно было быть сделано замечание - и то если всё правильно оформлено... |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Считаю, что порядок применений взысканий не даром описан в ТК в определенном порядке. И его стоит соблюсти. |
| |
|
Екатеринаs-katena89@mail.ru
Российская Федерация, Сортавала
|
|
Спасибо  |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Считаю, что в статье просто перечислены меры дисциплинарного взыскания. А применять их надо соизмеримо тяжести проступка. Если работник просто опаздал - можно на первый раз обойтись и замечанием, но если он по своей нерадивости угробил оборудование - замечание - это смешно. Выговор звучит солиднее. |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Я тоже считаю, что перечислены виды взысканий, а не последовательность наложения. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Моему руководству ничто не помешало сразу влепить мне выговор..без всяких там замечаний...  натали писал(а): Считаю, что в статье просто перечислены меры дисциплинарного взыскания. А применять их надо соизмеримо тяжести проступка. Если работник просто опаздал - можно на первый раз обойтись и замечанием, но если он по своей нерадивости угробил оборудование - замечание - это смешно. Выговор звучит солиднее.
тоже думаю-да. |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
|
|
|
Цитата: Моему руководству ничто не помешало сразу влепить мне выговор..без всяких там замечаний
за что?
они перечислены в порядке "тяжести" так сказать.. но работодатель на своё усмотрение и по характеру проступка сделать выговор... |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...