Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Добрый день!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Евгения
Статус гостя неизвестенЕвгения (гость)
evgenia-2001@mail.ru
#1[302]  20 апреля 2007, 18:31
++ ++ ++ ++ --
Добрый день!

Как оформить перевод сотрудника из 1-й фирмы в другую, с той же должностью и окладом. Какие для этого нужно оформить бумаги?
Tasha (гость)
Статус гостя неизвестенTasha (гость)
n.boshman@apkm.ru
#2[1284] 23 апреля 2007, 13:20
Добрый день, Евгения!

При переводе сотрудника из одной организации в другую вам необходимо:

- письменное соглашение между работодателями;

- заявление об увольнении в порядке перевода к другому работодателю с согласия работника;

- приказ об увольнении в порядке перевода в ... с согласия работника, пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Во второй организации заключается трудовой договор с данным работником на аналогичную должность с аналогичным окладом.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.