Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Здравствуйте! очень нужна ваша помощь!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Евгения
Статус неизвестенЕвгения
strekina@mail.ru
Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[259]  10 апреля 2007, 14:04
++ ++ ++ ++ ++
Здравствуйте! очень нужна ваша помощь!

правильно ли, что в должностной инструкции ген. директора в графе "утверждаю" подписывается генеральный директор? и в остальных инструкциях на сотрудников тоже его данные и подпись в этой графе в начале всех инструкций
Светлана (гость)
Статус гостя неизвестенСветлана (гость)
ciyus@gmail.ru
#2[1263] 17 апреля 2007, 17:40
правильно ли, что в должностной инструкции ген. директора в графе "утверждаю" подписывается генеральный директор? и в остальных инструкциях на сотрудников тоже его данные и подпись в этой графе в начале всех инструкций
Анатолий
Статус неизвестенАнатолий
anakapustin@yandex.ru
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[1273] 19 апреля 2007, 12:46
ничего вредного в этом нет, хотя и "кривовато" выглядит, но еще вместо генерального директора кафе должностную инструкцию может подписать и учредитель
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.