Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

увольнение

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Таня
genetic1983@mail.ru
Российская Федерация, Кемерово

Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[126508] 17 июня 2010, 9:26

Пол дня ищу в инете, не могу понять: работник работает посменно, увольняется, последний день работы 05 июня, т.е.суббота! У администации выходной! Как выдать в последний день работы трудовую книжку? Пусть работник отработает еще и понедельник? 16 дней после подачи заявления?

anechka-i
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 100 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[126602] 17 июня 2010, 11:08

ну у него есть и бригадир или начальник
подготовьте все, покажите где надо расписаться и прочее
пусть его бригадир этим займется а вам потом передаст приказы , Лк и книгу учета трудовых
Это работает если вы доверяете бригадиру.

может и не свсем правильно, но проще.
А расчет он когда будет получать, может же только в понедельник
так может к этому времени и приурочить все передачи и подписи

отработать до 16 заставить не можете, не законно

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.