Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Согласие на обработку персональных данных

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 98 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[118500] 21 мая 2010, 4:35

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Опять к защите данных. Если я подписала и утвердила положение о защите данных в мае 2010 года, то согласие на обработку подписывают все сотрудники или только те, кто принят после 18 мая?

SHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

505

#2[118526] 21 мая 2010, 7:34

Вы же всех ознакомили с Положением? Всем дайте и согласие подписать. А то позвонят из банка, и будете лихорадочно вспоминать, когда принят, подписал или нет...

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

stela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень

Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

140

#3[118962] 23 мая 2010, 18:28

а у меня в положении прописано: подписывая данное соглашение согласен со всеми пунктами и подтверждаю согласие на обработку данных...
:-P

и не надо составлять на каждого отдельное согласие

Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.