Меня по переводу приняли на работу в другое образовательное учреждение. В настоящее время по семейным обстоятельствам мне нужен отпуск. Могут ли мне...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Таня (гость) zabaldina@bk.ru

#1[211]  19 марта 2007, 16:02 Оценок нет Меня по переводу приняли на работу в другое образовательное учреждение. В настоящее время по семейным обстоятельствам мне нужен отпуск. Могут ли мне предоставить очередной отпуск через два месяца работы в этом учреждении? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Корона (гость) pers@dusen.com

#2[1166] 19 марта 2007, 16:33 В соответствии со ст. 122 ТК РФ право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данном учреждении. Работники, которые приняты на работу в порядке перевода, пользуются правом на предоставление отпуска на общих основаниях. Вместе с тем этой же статьей ТК РФ предусмотрено, что по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. В связи с этим, если возникла необходимость в отпуске через два месяца работы в данном учреждении с момента перевода и работодатель не возражает, такой отпуск может быть предоставлен авансом. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.