Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Если работник уходит в отпуск с последующим увольнением, то когда работодатель обязан выдать трудовую книжку, перед отпуском, или в последний день...

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наташа (гость)
vinograd17@mail.ru

#1[138] 14 февраля 2007, 3:28

Если работник уходит в отпуск с последующим увольнением, то когда работодатель обязан выдать трудовую книжку, перед отпуском, или в последний день отпуска???

Tasha (гость)
n.boshman@apkm.ru

#2[1095] 15 февраля 2007, 16:53

Работодатель обязан выдать трудовую книжку в последний день перед отпуском, но днем увольнения в трудовой книжке будет значиться последний день отпуска.

Наташа (гость)
vinograd17@mail.ru

#3[1108] 20 февраля 2007, 3:08

вот и я так думала,спасибо за ответ,но когда спор дошел до уровня Инспекции по труду,они сказали,что это вопрос спорный и в законодательстве точно не определенный,рекомендуют обратиться в суд,а если суд примет сторону работодателя,зачем мне туда обращаться?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.