Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Последние статьи из журнала

Выплата материальной помощи работникам
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 6 июнь 2021.
Материальная помощь, которую работодатель выплачивает своим работникам, является выплатой непроизводственного характера, поскольку она не зависит от результатов деятельности организации и не связана с индивидуальными результатами труда работников.
Форма СЗВ-ТД: новые правила заполнения с 1 июля 2021 года
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 6 июнь 2021.
Утверждена новая форма СЗВ-ТД и порядок ее заполнения. Документ вступает в силу 01.07.2021, поэтому отчет за июнь 2021 года нужно подавать уже по новым правилам.
Оформляем трудовой договор грамотно, извлекаем уроки из судебной практики
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 6 июнь 2021.
Статистика проверок инспекции труда и судебная практика показывают, что надзорные органы не скупятся на штрафы за отсутствие или неправильные формулировки тех или иных условий трудового договора. Чтобы избежать возможных санкций, необходимо понимать, как толковать и применять предписанные требования. В этом нам может помочь анализ судебной практики.
Устанавливаем работнику ненормированный рабочий день
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 5 май 2021.
Каков порядок действий при переводе работников на ненормированный рабочий день? Какие нужны документы и что писать в локальном нормативном акте?
Распространение персональных данных: что должен знать кадровик
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 5 май 2021.
Что можно считать распространением персональных данных в кадровой работе? Когда следует получать у работников согласие о распространении их данных? Какова форма этого согласия? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в нашей статье.
Как правильно уведомить работника об изменении условий трудового договора?
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 5 май 2021.
Как правильно уведомить работника (воспитатель) об изменении условий трудового договора? Как правильно составить уведомление и внести изменения в трудовой договор?
В бумажной трудовой книжке нового работника нет записи о выборе электронной трудовой: как проверить и подтвердить?
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 5 май 2021.
Работник при трудоустройстве представил бумажную трудовую книжку. Инспектор отдела кадров оформил в ней запись о приеме. Через несколько дней работник сообщил, что на предыдущем месте работы подавал заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде. Однако в бумажной трудовой книжке запись об этом отсутствует.
Создание осмысленной работы
Термин Job Crafting все чаще встречается в HR-среде. Давайте разбе- ремся, что это и как эту технологию можно использовать в работе HR-а.
Заработная плата работника: премирование, доплаты, индексация
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 4 апрель 2021.
Ответы на вопросы читателей.
Работники пенсионного возраста и предпенсионеры: есть ли льготы при приеме на работу и увольнении?
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 4 апрель 2021.
Как правильно действовать работодателям и каковы права работников предпенсионного и пенсионного возраста, рассмотрим на примере ситуации.
Новая редакция закона о персональных данных: как реагировать работодателям
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 4 апрель 2021.
30.12.2020 был принят Федеральный закон № 519-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон “О персональных данных”». Изменения, суть которых — ужесточение правил распространения персональных данных, вступают в силу в два этапа: основная часть — с 1 марта 2021 года, абзац 10 п. 5 ст. 1 — с 1 июля 2021 года.
Методика восстановления кадрового делопроизводства
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 4 апрель 2021.
Рекомендации по восстановлению кадровых документов и приведению в порядок кадрового делопроизводства.
Работа и отдых в выходной день: отвечаем на актуальные вопросы
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 2 февраль 2021.
Ответы на вопросы читателей.
Совмещение и совместительство: 4 ответа по существу
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 11 ноябрь 2020.
Ответы на вопросы читателей.
История одного отпуска, или Что учесть, если отпуск состоит из нескольких частей
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 8 август 2020.
Использование отпуска целиком и единожды в году бывает не часто. Участники трудовых отношений предпочитают дробный отпуск, причем инициатором может быть как работник, так и работодатель.
Оформляем прием на работу в 2021 году
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 3 март 2021.
Вы узнаете, каков порядок ведения электронных и бумажных трудовых книжек в 2021 году; кто ответственный за ведение трудовых книжек в электронном и бумажном виде; какие категории работников в 2021 году могут перейти на электронную трудовую книжку.
Новый порядок проведения медосмотров с 1 апреля 2021 года
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 3 март 2021.
Минтруд и Минздрав России отправили действовавший много лет порядок проведения медосмотров на свалку истории. 1 апреля 2021 года вступают в силу два новых документа. В чем их суть, каким будет новый алгоритм этой процедуры и как ее интегрировать в деятельность предприятия в целом и в СУОТ в частности, разбираемся в нашей статье.
© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.