Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Последние статьи из журнала

Требования охраны труда к организации рабочих мест
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 7 (73) июль 2011.
Для обеспечения безопасных условий труда, сохранения здоровья и работоспособности работников разработан целый ряд нормативных документов, которым должны следовать все работодатели. В статье представлены основные требования, предъявляемые к организации рабочих мест, с точки зрения охраны труда.
Уведомлять ли налоговую инспекцию о «безвизовых» иностранцах? Судебная практика
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 7 (73) июль 2011.
В данной статье мы попробуем разобраться в вопросе о необходимости уведомления работодателем (заказчиком работ, услуг) налогового органа о приеме на работу «безвизовых» иностранцев с учетом новейшей судебной практики Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда РФ.
Нормальная продолжительность рабочего времени педагогических работников
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 6 (72) июнь 2011.
До недавнего времени оставался неуточненным порядок исчисления нормальной продолжительности рабочего времени педагогических работников. Изданный Министерством образования и науки РФ приказ (который придет на смену ныне действующему постановлению Правительства РФ от 03.04.2003 № 191) устраняет этот пробел, поскольку устанавливает четкую зависимость между нормальной продолжительностью рабочего времени и особенностями ее выполнения педагогическими работниками.
Временный перевод на другую работу
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 6 (72) июнь 2011.
Иногда в организациях возникают ситуации, требующие перевода одного или нескольких работников на другую работу. Обычно такое изменение условий трудового договора является временным — до устранения соответствующих обстоятельств.
Увольнение работника за кражу имущества работодателя
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 5 (71) май 2011.
Работник организации, который не является материально ответственным лицом, был привлечен к уголовной ответственности за кражу принадлежащего работодателю имущества (строительных материалов). Суд приговорил этого работника к наказанию в виде штрафа. Приговор вступил в законную силу. Может ли работодатель уволить данного работника и по какому основанию? Как правильно оформить увольнение?
Как изменить должностные обязанности?
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 5 (71) май 2011.
В нашей компании с работниками при трудоустройстве заключается трудовой договор. Все должностные обязанности прописаны в приложении к трудовому договору, должностных инструкций нет. Сейчас планируется поменять должностные обязанности работников. Для этого составляются дополнительные соглашения, где будут прописаны обязанности (суть обязанностей в основном не меняется, они просто корректируются). В связи с этим возникли разные вопросы.
Особенности труда работников в транспортных компаниях
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 4 (70) апрель 2011.
В отношении работников транспортных компаний трудовым законодательством установлен ряд специальных требований. В прошлом номере журнала мы говорили об особенностях оформления на работу таких работников. Сегодня мы обратимся к требованиям, установленным для работников транспорта при непосредственном выполнении ими своих трудовых функций.
Надбавки и доплаты: порядок применения
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 4 (70) апрель 2011.
На законодательном уровне порядок применения доплат и надбавок к заработной плате работника регулируется гл. 21 ТК РФ. Однако вопросы о доплатах и надбавках возникают на практике довольно часто. В основном они связаны с тем, что одни из этих выплат являются обязательными, а другие могут устанавливаться на усмотрение работодателя.
Правила перемещения иностранцев по России
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 3 (69) март 2011.
Законодательство Российской Федерации декларирует свободу передвижения иностранных граждан по территории страны, о чем гласит ст. 5 Федерального закона № 109-ФЗ . Однако существует ряд нюансов, которые необходимо учесть при перемещении иностранцев из одного субъекта Российской Федерации в другой.
Особенности увольнения совместителей
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 3 (69) март 2011.
При увольнении работников-совместителей работодателям необходимо учитывать специфику их правового положения в трудовых отношениях во избежание ошибок, нарушений требований трудового законодательства и возникновения судебных споров с уволенными работниками. В этой статье мы попробуем разобраться в особенностях увольнения совместителей.
Генеральный директор. Особенности трудовых отношений
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 2 (68) февраль 2011.
Регулирование трудовых отношений с руководителями в силу их положения в управляемой ими организации осложняется некоторыми особенностями. Вопросы возникают еще до принятия будущего руководителя на работу, например необходимо выяснить, не является ли он дисквалифицированным лицом. Достаточно большие сложности возникают и при необходимости привлечь директора к ответственности за его действия. Мы расскажем вам о том, что нужно знать в этих и некоторых других ситуациях.
Архив на предприятии: организация хранения документов
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 2 (68) февраль 2011.
В прошлом номере журнала мы рассказывали о порядке работы с архивными документами — начиная с проведения экспертизы ценности документов и заканчивая подготовкой дел для передачи их в архив. Переданные на архивное хранение дела подлежат хранению в специально отведенном для этого помещении. Далее речь пойдет о том, как организовать хранение документов, а также о процедуре приема-передачи дел на архивное хранение.
Обучение работников: оплата и налогообложение
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 1 (67) январь 2011.
Компании, вынужденные вести активную конкурентную борьбу, неизбежно сталкиваются с необходимостью обучения персонала, так как заинтересованы в профессионализме своих работников. Причем обучать сотрудника можно не только в Российской Федерации, но и за рубежом. Из этой статьи вы узнаете, как правильно учесть и оформить расходы на такое обучение.
Направляем работника в командировку
Статья была опубликована в журнале «Кадровые решения» № 1 (67) январь 2011.
Практически каждой организации приходится сталкиваться с необходимостью направить своего работника в командировку. Эта статья поможет сориентироваться в самых важных вопросах, возникающих в таких случаях.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 След. → Последняя (15) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.