Правильно ли расчитан мной положенный отпуск человеку ?

работник принят 05.09.2005г.Беру период для расчета следущий: 05.09.2005г. -04.08.2006г.
05.09.2005г. -04.08.2007г.
05.09.2005г.- 04.08.2008г.
05.09.2005г -04.08.2009г.Итого нужно отгулять 112 кал.дней.,в2007г. человек отгулял 56 дней календ.дней,у него еще осталось еще 56.Правильно?Спасибо заранее за проверку.

прием сотрудника

Подскажите, как принять людей на работу, если нет свободных штатных единиц подходящих для них. Пример: отдел рекламы, берем новеньких менеджеров по рекламе,они должны начать с младшего менеджера,но штат.ед.заняты. Есть свободные,но они выше, например, менеджер или старший менеджер.

Добрый день, уважаемые коллеги. Хотела бы узнать, в каком случае в трудовой книжке в новь устроившегося человека делается запись, пример До поступления в ООО Каприз, трудового стажа не имела.

Добрый день, уважаемые коллеги. Хотела бы узнать, в каком случае в трудовой книжке в новь устроившегося человека делается запись, пример До поступления в ООО Каприз, трудового стажа не имела.

Востребованность услуги

Здравствуйте, дамы и господа.
В очередной раз мучаясь с поиском программиста (наш отдел кадров в этом деле неважный помошник), я пришел к мысли предложить свои услуги по поиску ИТ персонала. Хотел поинтересоваться у профессионалов - интересна ли такая услуга на аутсорсе?

Путешевствие в себя!

Сегодня наш штатный психолог провела интересный тест, и я решила поделиться с Вами. кому интересно может пройти!
Для этого Вам нужно несколько чистых листов, спокойная раслабляющая обстановка.
Расслабились?
Теперь представляем открытое пространство,рисуем его,желательно подписать краски. Затем представляем себя в этом пространстве.После этого внизу листа пишем чувства и ощущения которые возникают при виде самого пространства и когда вы нходитесь в нем.
После этого не выходя из транса представляем себе:
1.Открытое море, делаем все п ...

График отпусков

Доброго времени суток!!! Подскажите пожалуйста как правильно оформлять график отпусков если в нашей организации принято разбивать отпуск на 2 части (зимний и летний отпуск по 14 календарных дней). Вписывать каждого сотрудника 2 раза?

Девочки срочно помогите!

Девочки, помогите кто может!!!!! Возможна проверка а у меня нет инструкций; мойщика автомобилей, слесаря инструментальщика, слесаря ТО-2 Может у кого есть или знает кто где найти

Приказ на увольнение

Как быть если работник фактически не работает с 01.09.08.,но при этом заявление пришел писать только сегодня.Каким числом приказ издавать?Задним через дробь или ...?Вообще если необходимо задним числом приказ издать,могу ли я через / его вставить?Думаю такое у каждого

кадровика случается,КАК БЫТЬ?

прогул

Уважаемые коллеги подскажите, если работник не вышел на работу, в табеле НН, акт об отсутствии есть, могу я не оплачивать эти дни, если он на окладе. Надо ли прописывать это в ВТР.

Отпуск перед отпуском по беременности и родам

Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста продолжительность отпуска перед отпуском по беременности и родам ст.260 ТК РФ составляет 28 календарных дней? А если сотрудница работает с 1 марта 2008 года, в августе с 18 по 31 была в отпуске 2 недели и написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 6 октября по 2 ноября, а 3 ноября принесет листок о нетрудоспособности по беременности и родам, руководство должно отпустить ее? или ее отпуск перед отпуском по беременности и родам должен быть 2 недели, т.к. 2 недели она уже отгуляла???