Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛена 8 октября 2008, 16:02
Подскажите пожалуйста!!! Наше автономное учреждение имеет 24 филиала по всей области. Во главе филиалов стоят директора, договора с которыми заключаем мы. Где должны хранится их трудовые и личные дела? А также, где должны хранится трудовые и личные дела на др. работников филиалов:бухгалтеров, корреспондентов и др.,если трудовые договора с ними заключают филиалы. На что я могу сослаться?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 9 октября 2008, 1:44
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАлександр (гость) 8 октября 2008, 20:55
Работал в компании,до окончания 3-х месячного испытательного срока оставалось 20 дней. Придя на работу в понедельник,мне сообщили,что испытательный срок я не прошол и что я уволен,причины увольнения не объясняли. Вынудили написать заявление по собственному желанию. Ни придупреждений,ни нарушений с моей стороны не было.
Знаю,что КЗОТу меня должны были предупредить в письменной форме за 3дня.Могу ли я подать иск в суд и восстановиться на данной работе? Или требовать компенсацию,ведь получается меня просто выкинули на улицу,даже не объяснив при ...
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 9 октября 2008, 1:24
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛариса 8 октября 2008, 23:03
Здравствуйте, дорогие коллеги!
Подскажите пожалуйста:
Положены ли какие-то выплаты при увольнении работника, проработавшего 5 месяцев?
Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 9 октября 2008, 0:54
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенDevil may cry 8 октября 2008, 6:18
Как оформить процедуру снятия с себя полномочий ген.директора и перевод его на должность инженера-строителя совместителем?
Т.е. у нас он с 17.04.08 геном не работает. Работает в другой организации, а у нас инженером-строителем по совместительству с 17.04.08.
Смотрю, что сделал предыдущий кадровик. Приказ от 17.04.08 по основной деятельности(?) о снятии с себя полномочий гендиректора на основании решения общего собрания руководителей. И есть приказ по кадрам от 17.04.08г. о переводе его с должности гена на должность инжен-стр. (то, что она принят по совместите ...
Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 8 октября 2008, 16:34
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенUlia Udina (гость) 7 октября 2008, 14:00
Уважаемые коллеги ПОМОГИТЕ! Что такое корпоративный кодекс и как его создать? Может у кого- то есть модель кодеска
Последнее сообщение в теме от Ulia Udina (гость) написано 8 октября 2008, 15:50
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенНаталья (гость) 8 октября 2008, 11:48
при увольнении сотрудник должен расписываться в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, подскажите пожалуста как быть если работники у нас находятся в разных населенных пунктах и иногда они увольняются сразу из разных населенных пунктов, как же быть? им нужно передавать эту книгу учета?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 8 октября 2008, 14:43
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАлександра (гость) 8 октября 2008, 10:17
Добрый день ! Подскажите пожалуйста если в организации не велась унига учета движения тр.книжек , теперь я ее завела мне обязательно ставить на учет все книжки ? Если да то в каком порядке : приема на работу или по алфавиту ? Помоги пожалуйста
Заранее благодарна
Последнее сообщение в теме от Натуля написано 8 октября 2008, 11:11
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAngel 7 октября 2008, 10:49
Здравствуйте, будьте добры
Подскажите ,пожалуйста, нумерация и прошив книги (журнала) учета ведения трудовых книжек обязателен, если да , то в каком нормативном документе это написано. Или можно ее не прошивать.
Спасибо за раннее.
Последнее сообщение в теме от Натуля написано 8 октября 2008, 10:40
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенМария (гость) 8 октября 2008, 10:10
Уважаемые специалисты отдела кадров и юристы! Я с удовольствием приглашаю Вас посетить консультационный семинар по Трудовому кодексу РФ (последние изменения), который состоится в нашем образовательном центре 29-30 октября!
Буду рада ответить на все Ваши вопросы. Обращайтесь!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенМария (гость) 8 октября 2008, 10:08
Уважаемые специалисты отдела кадров! Я с удовольствием приглашаю Вас посетить консультационный семинар по кадровому делопроизводству (последние изменения), который состоится в нашем образовательном центре 30-31 октября!
Буду рада ответить на все Ваши вопросы. Обращайтесь!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3381 3382 3383 3384 3385 3386 3387 3388 3390 3391 3392 3393 3394 3395 3396 3397  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Из первой части статьи вы узнаете, по каким видам договоров ГПХ надо подавать отчет и каков порядок заполнения подраздела 1.1 при заключении и расторжении договора ГПХ.
«Декрет — не приговор на списание» Светлана Чурусова, эксперт по организационному развитию, стратегический HRD, коуч, считает, что сегодня женщине проще найти работу, поскольку технологии позволяют поддерживать свое развитие даже в отпуске по уходу за ребенком. Главное, чтобы была мотивация.
Совмещение и совместительство: ошибки оформления Вы узнаете, в чем основные отличия совместительства и совмещения; как правильно оформлять работников-совместителей и по совмещению и какие ошибки допускают кадровики; для чего нужно запрашивать у работника согласие на получение персональных данных от третьей стороны.
Если работник нарушил больничный режим Читайте в статье: кто принимает решение об уважительности или неуважительности причин нарушения работником больничного режима; какие отметки о нарушении больничного режима проставляются в электронном больничном листке; каковы санкции за нарушения и на что обратить внимание работодателям.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.