Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Темы без ответов(2249)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАноним 9 июня 2008, 7:42
подскажите, пожалуйста, считаются ли праздничные дни в ученическом отпуске. Раньше мы не считали, а теперь говорят надо считать. Как быть если в справке – вызове праздничные дни не считаются ? А если они считаются, то, как их табелировать?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенДенис 7 июня 2008, 10:52
Компания «РегионЮвелир» – один из лидеров производства и продажи ювелирных изделий в России – приглашает на работу квалифицированных

специалистов.
Компания имеет устойчивые позиции на рынке, благодаря собственному производству в Костроме, дизайн студии и продуманной дистрибуции. В

настоящее время ООО ТПП «РегионЮвелир» развивается, открывая новые представительства и сотрудничая с большим количеством сетевых

магазинов. Вместе с компанией растет коллектив, профессионализм и уровень заработной платы сотрудников.
Приглашаем Ва ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенanjcom 6 июня 2008, 14:21
Помогите, чтобы не ошибить и не наворочать с документацией.. Ситуация следующая:
Сотрудник работатет в ОАО с 2000 г, в данный момент в должности главного инженера. 17.05.2008 г. он создал и зарегистрировал в налоговой (расчётный счёт пока не открыт-9 июня будет проходить эта процедура, где требуется приказ о назначении ген.директора)) ООО. Учредителей 2.
Как правильно всё оформить документально на кадровом уровне?
В данный момент это выглядит так:По вновь созданной ООО фирме: протокол собрания о назначении ген.директором Иванова. А. (он же числится в д ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенНаталья 6 июня 2008, 9:49
Помогите, пожалуйста. В законе "О социальной защите инвалидов" сказано, что ивалидам установлена сокращённая рабочая неделя до 35 часов с сохранением полной оплаты труда. Каким образом нужно расчитать оклад сотруднику, если его оклад до получения инвалидности составлял 10 тыс.рублей.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛютик 6 июня 2008, 8:56
Подскажите пожалуйста в табеле учета рабочего времени в графе "суббота" и "выходн. и праздничные дни" необходимо ставить то количество суббот и выходных, сколько их в месяце? У меня допустим рабочие иногда выходят в выходные на работу, например он вышел одни раз в субботу - значит в табеле я должна поставить в Графе "суббота" вместо полагаемых 4 (допустим что суббот в месяце было всего 4)- 3? Верно ли это?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 4 июня 2008, 10:42
извиняюсь за опечатку выходят работать в свой выходной день
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАноним 3 июня 2008, 22:12
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенАноним 3 июня 2008, 12:51
Обязательно ли при составлении ТД соблюдать порядок пунктов (срок договора, режим труда и отдыха) так как указано в типовых ТД ?? Или можно в любой последовательности указывать пункты, ну конечо кроме:
1) Стороны договора
2)Предмет договора
3)Срок договора
А дальше можно в любой последовательности ???
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенАноним 3 июня 2008, 12:19
Какие правовые последствия возникают при заключении гражданско правового договора (уплата налогов, отчисления в ПФ) ??
Например, хотим договорится с дворником чтобы он убирал территорию в удобное для него время, и заключить с ним договор на оказание услуг или договор подряда.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАноним 2 июня 2008, 10:20
Как составить приказ об увольнении гендиректора??? (форма, образец)
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 191 192 193 194 195 196 197 198 200 201 202 203 204 205 206 207  ... След. → Последняя (225) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.