Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Темы без ответов(1981)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенuspb 29 апреля 2017, 11:44
С какого дня исчисляется отпуск по семейным обстоятельствам в случае смерти близкого родственника и на что конкретно он даётся?если родственник умер 16, похоронили 19, могу ли я просить отпуск с 23 по 25(т.к. родственник проживал в другом городе и возникли трудности с приобретением билетов).
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга88 28 апреля 2017, 15:02
Уважаемые коллеги! Первый раз столкнулась с такой ситуацией: у сотрудницы родился ребенок, через пару дней умер. Она приносит: б/лист декрет на 156 дней, справку о рождении ребенка, справку о смерти ребенка. Правильно ли я понимаю что мы должны ей выплатить: 1) единовременное пособие 2) пособие на погребение 3 ) оплатить больничный лист. Нужно ли еще свидетельство о рождении и о смерти ребенка дополнительно? При этом по пункту 1 и 2 попросить справки с работы отца о том что он такое пособие не получал и получать не будет. Если все верно то может есть у ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенНина 26 апреля 2017, 11:11
Здравствуйте уважаемые кадровики! Ситуация такая: У нашего специалиста по охране труда (она внешний совместитель на 0,1 ставке у нас) есть удостоверение по "Экологической безопасности", обучал ее другой работодатель (но в удост. он не указан). Сейчас мы хотим назначить ее ответственной за экологическую безопасность на нашем предприятии. Как это оформить? Вариант № 1: в штатном расписании у нас есть эколог (раньше главбух совмещала, сейчас главбух уволилась). Оформить ей совместительство (допник + приказ + доплата). Вариант № 2: сделать приказ о на ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАйнура 18 апреля 2017, 14:17
Здравствуйте! Работника "И" привлекли к работе в межвахтовый отдых, на помощь своему напарнику "А". Работнику "И" было оплачено в полуторном размере. После окончания работы в межвахтовый отдых, в количестве 28 календарных дней он уезжает (вместе с напарником), т.к. в Трудовом договоре прописан пункт "работа вахтовым методом, с продолжительностью вахты и межвахтового отдыха, устанавливаемой соответствующим актом работодателя, однако, в любом случае не более 30 календарных дней". Как теперь систематизировать их работу?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенOksana 11 апреля 2017, 21:53
Добрый вечер! Подскажите мне пожалуйста, у нас на предприятии складывается следующая ситуация - Территориальный банк, где я трудилась, закрывают , всех сотрудников нашего управления переводят на удаленные рабочие места (в городе Пермь больше не будет находится головное отделения по нашей территории), нас разделяю по желанию - на 2 города. Далее планируется сокращение УРМ тоже. Вопрос- при сокращении УРМ действительно проще оформить процедуру сокращения? Могут ли работодатели предложить уйти по собственному если ты откажешься ехать в город, ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 29 марта 2017, 23:10
Девочки, всем здравствуйте,помогите пожалуйста составить должностную инструкцию на руководителя отдела складской и транспортной логистики. У него в подчинении будет 2 отдела: отдел складской логистики и отдел снабжения и транспортной логистики. и заниматься ему необходимо ещё ВЭД. Совсем голова кругом, даже не знаю с чего начать
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМосковское РО ФСС РФ 27 марта 2017, 14:11
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенМосковское РО ФСС РФ 27 марта 2017, 14:02
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛана 25 марта 2017, 10:06
Здравствуйте! Помогите. пожалуйста, в таком вопросе. Сотрудница была принята в школу учителем математики. в 2001 была назначена по основной должности завучем на 1 ставку. Теперь надо оформить по основной должности учителем, оставив на о.5 ставки. Что надо сделать: писать ли заявление, делать ли запись в трудовой книжке и какую? *HELP*
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлександр 22 марта 2017, 11:28
Работаю на СМП в должности врача СМП, специальность по диплому педиатрия, имею сертификаты по скорой медицинской помощи и педиатрии, и высшую категорию по скорой медицинской помощи. 30 лет обслуживаю детские вызова.Отдел кадров предлагает перейти на должность врача -педиатра по оказанию скорой медицинской помощи, но утверждает, что высшая категория категория по скорой медицинской помощи мне оплачиваться при этом не будет! Правомочно ли это?!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (199) »
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.