Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Подскажите, пожалуйста, можно ли в страховой стаж включать армию?

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 41

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#16[12756] 14 ноября 2008, 11:37
Да, Сентябрь ( ;-) ), я знаю про ФЗ о военнослужащих, даже как-то и не подумала о том, что сотрудник и служит, и параллельно пришел на др. работу, подумала, что автор имеет ввиду службу вплоть до даты приема к ним..., поэтому и написала
Олеся писал(а):
Даты приема на работу после службы ...
Спасибо, что обратила мое внимание, и я здесь тогда акцентирую этот момент... :)
Ann, ваш сотрудник должен сначала уволиться со службы, а потом приниматься на работу к вам.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#17[12788] 14 ноября 2008, 12:14
Олесь, извини, я думаю, что Ann не поймет, о чем сейчас речь (наша переписка ей ведь не известна :-[ ). Озвучим мысль целиком?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#18[12809] 14 ноября 2008, 13:07
Видимо идет речь о том, что пока сотрудник где-то работает (служит) вы вообще не можете вносить ему никакие записи в ТК. Олеся, Сентябрь?
Обожаю этот форум!!!
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#19[12810] 14 ноября 2008, 13:07
Ээээ, хотелось надеяться, что поймет...ну ладно, конеш озвучим:
Ann, дело в том, что в соответствии с фз "О статусе военнослужащих", им запрещено заниматься помимо службы др. оплачиваемой деятельностью, кроме научной, преподавательской или творческой. Отсюда вывод, не понятно о чем вы написали - действительно ли он и служит, и пришел устраиваться к вам? И если это так, то, что у вас за организация и на какую должность он принят? В общем, это не должно противоречить указанному ФЗ!
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#20[12816] 14 ноября 2008, 13:10
Упс, Марина, мы ответили одновременно.
Про это самое и речь!
всё, что нас не убивает - делает сильнее
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#21[60170] 11 сентября 2009, 8:15
Девочки!!! У меня к вам вопрос!!!!!!! Ответьте, пожалуйста, только СРОЧНО!!!!!! *HELP*
Суть в том, что моему знакомому оплатили б/л в размере 60 %, хотя у него стаж больше 8 лет!!!!! Я говорю, что нужно 100% оплатить, ссылаюсь на закон 255-ФЗ, а бухгалтер той организации, в которой работает мой знакомый настаивает на другом. Она говорит, что стаж должен быть НЕПРЕРЫВНЫМ в одной организации, а т.к. у моего знакомого 8 лет были набраны путем работы в разных организациях, то 100% оплата не положена!
НУ ведь БРЕД ВСЕ ЭТО!!!!!!!!
Скажите, на что еще мне можно сослаться, чтобы переубедить их бухгалтера!!!!!
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#22[60189] 11 сентября 2009, 8:47
Бухгалтер пускай покажет на что она ссылалась))). Бред полнейший - у человека , если он отработал (по жизни) 8 лет - оплата б/л 100%
Обожаю этот форум!!!
Натали
Статус неизвестенНатали
kadri-ratnik@yandex.ru
Российская Федерация, Петрозаводск
Написал 892 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#23[61102] 15 сентября 2009, 15:09
Извините за идиотский вопрос: в трудовой человека запись
КРОО пчеловодов, заместитель председателя правления.
Это тоже трудовой стаж?
Что-то я сегодня с этой ТК зависла. Он меня попросил посчитать стаж, а там сначала 22 года Служба в Вооруженных силах, потом это пчеловодство. :-[
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#24[61105] 15 сентября 2009, 15:18
Натали, а что это за форма КРОО? Это предпринимательская деятельность?
Обожаю этот форум!!!
Натали
Статус неизвестенНатали
kadri-ratnik@yandex.ru
Российская Федерация, Петрозаводск
Написал 892 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#25[61107] 15 сентября 2009, 15:22
Да хтож его знает! *PARDON* Это общество пчеловодов, а человек явно не бухгалтер, даже не офис-менеджер... он учредительные документы не читал
Зато мед у него, *OK* ммм, вкуснятина
МП (гость)
Статус гостя неизвестенМП (гость)
#26[61112] 15 сентября 2009, 15:27
Прошу помочь разобраться. Выходит, если человек(кадровый военный) отслужил лет 15, уволился из армии, устроился, работает, заболел - в страховой стаж для больничного эти 15 лет не включать?
Так?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#27[61113] 15 сентября 2009, 15:27
Да я не про то - это трудовая деятельность? з/п ему платили, он налоги платил? Отчисления в фонды были? Или просто от балды запись сделали?
Короче, я б включила это в стаж - не ваше дело проверять отчисления, а все сто написано в трудовой - (теоретически) это трудовая деятельность, так что считайте *OK*
Обожаю этот форум!!!
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#28[61115] 15 сентября 2009, 15:31
Цитата:
а т.к. у моего знакомого 8 лет были набраны путем работы в разных организациях, то 100% оплата не положена!
НУ ведь БРЕД ВСЕ ЭТО!!!!!!!!
Скажите, на что еще мне можно сослаться, чтобы переубедить их бухгалтера!!!!!
Не могу сразу сказать до какого времени, но в советские времена стаж должен был быть именно непрерывным. Это сейчас страховой стаж подсчитывается в совокупности. Сколько лет Вашей бухгалтерше?
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Натали
Статус неизвестенНатали
kadri-ratnik@yandex.ru
Российская Федерация, Петрозаводск
Написал 892 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#29[61116] 15 сентября 2009, 15:34
Самое смешное - он работает у нас по трудовой, официально. А сейчас зашел в кабинет и говорит - а фермерская деятельность в стаж входит? Я с 2006 года фермер.
Я даже не знаю что ему сказать %) На уме одно - ХЕЛП - может кто знает?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#30[61200] 16 сентября 2009, 9:13
Натали, я думаю что фермерская деятельность входит в стаж. Надо ФЗ поискать)))
Обожаю этот форум!!!

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.